契約社員
ホームヘルパー(ヘルパーステーションそら旭)
215,000円〜240,000円
大阪府大阪市旭区
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
訪問介護員としてご利用者様に対して身体介護、生活援助の業務を
お願いします。
業務には、入浴介助、調理の業務もあります。
弊社のサービス提供の範囲は、旭区、城東区、鶴見区です。
サービス中の移動は自転車で行っています。
城東区の事業所に配属の場合、移動支援の業務をお願いすることが
あります。詳細は面接にてご説明させていただきます。
直近1年間の平均残業時間は3時間で残業が少ない職場です。
また、面接時に業務内容、待遇面、福利厚生、職場の雰囲気等で気
になる点は遠慮なくご質問、ご相談ください。
色々お話して弊社を知っていただきたいと考えています。
よろしくお願いいたします。 【変更範囲:変更なし】
お願いします。
業務には、入浴介助、調理の業務もあります。
弊社のサービス提供の範囲は、旭区、城東区、鶴見区です。
サービス中の移動は自転車で行っています。
城東区の事業所に配属の場合、移動支援の業務をお願いすることが
あります。詳細は面接にてご説明させていただきます。
直近1年間の平均残業時間は3時間で残業が少ない職場です。
また、面接時に業務内容、待遇面、福利厚生、職場の雰囲気等で気
になる点は遠慮なくご質問、ご相談ください。
色々お話して弊社を知っていただきたいと考えています。
よろしくお願いいたします。 【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
弊社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
弊社は大阪府内に事業所が4拠点あり、大阪市城東区以外は
守口市、門真市にあり、地域密着で業務を行っています。
今年14年目を迎えて今後も積極的に事業所を
開設したいと考えています。
未経験者の場合でも同行研修を通じて独り立ちできるように
全力でサポートします。ご安心ください。
また、弊社は職員のキャリアアップを推進しています。
その中の1つとして資格取得支援制度があります。
例えば資格取得受験講座の受講料の貸付制度、勤務時間の
調整や短縮制度があります。資格取得後は、資格手当の付与、
役職就任による役職手当の付与など手当面でもサポート
いたしますので、弊社でぜひキャリアアップをして
いただきたいと考えています。
職員の年齢層は、20代~60代です。
職員同士がとても仲が良い職場であるというのも
弊社の特長の1つです。
あなたも私たちと一緒に楽しんで仕事しませんか?
ご応募よろしくお願いいたします。
弊社は大阪府内に事業所が4拠点あり、大阪市城東区以外は
守口市、門真市にあり、地域密着で業務を行っています。
今年14年目を迎えて今後も積極的に事業所を
開設したいと考えています。
未経験者の場合でも同行研修を通じて独り立ちできるように
全力でサポートします。ご安心ください。
また、弊社は職員のキャリアアップを推進しています。
その中の1つとして資格取得支援制度があります。
例えば資格取得受験講座の受講料の貸付制度、勤務時間の
調整や短縮制度があります。資格取得後は、資格手当の付与、
役職就任による役職手当の付与など手当面でもサポート
いたしますので、弊社でぜひキャリアアップをして
いただきたいと考えています。
職員の年齢層は、20代~60代です。
職員同士がとても仲が良い職場であるというのも
弊社の特長の1つです。
あなたも私たちと一緒に楽しんで仕事しませんか?
ご応募よろしくお願いいたします。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- ホームヘルパー(ヘルパーステーションそら旭)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年以内で5名正社員雇用に転換しました。 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
訪問介護員としての基本的な業務遂行能力、利用者への接遇、
勤務実績、勤務態度等を総合的に勘案して決定(更新上限:なし) - 就業場所
- 大阪府大阪市旭区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
城東区内の事業所 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
ブランクの長さ、実務経験の年数は問いません。
資格取得した直後の応募も可能です。 - 必要なPCスキル
- 介護ソフトは、カイポケと介五郎を使用。他は、エクセル、ワード
を使用するので文字入力、編集などの基本的な操作が必要です。メ
ールはGメールを使用。パワーポイントの経験は不要。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 215,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜220,000円
- 固定残業代(c)
- あり 15,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
直近1年間の平均残業時間は、3時間ほどで超過なしです。 - その他の手当等付記事項(d)
- 基本給、業務手当は、前職までのご経験、面接での面談
内容等を踏まえて決定いたします。
管理者の業務を担っていただく場合、管理者手当として
管理者経験を踏まえて月額10,000円~50,00
0円の範囲で支給いたします。
介護福祉士資格手当 月額5,000円 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
育児・介護等家庭の事情がある場合、就業時間は相談可能。
残業は多い月でも月10時間未満ですが、なるべく残業が発生しな
いように全員で協力して業務を行っています。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
完全週休二日制で日曜日以外は交代制で公休を取得。
日曜日以外の公休は希望をお伝えください。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27010-59884141
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 今回の募集は旭区に新事業所開設に伴うオープニングスタッフの
募集とともに将来の幹部候補育成も含めた募集です。
本求人は入社祝金制度10万円の対象求人です。
支給条件などの詳細は面接時に説明します。
弊社に未経験者として入社した職員も今も活躍しています。
年5日以上の有給休暇の取得を積極的に進めています。
完全週休二日制でプライベートも充実できる職場です。
連休の前後に事前に業務調整を行っていただければ、
プラスワンの休暇として有給休暇を取得し、連休をさらに
伸ばすことも可能です。現在育児休業中の従業員が2名います。
今後も育児休業などの制度の活用は促進したいと考えています。
子育て世代の方は、時短勤務も対応可能です。
時短勤務等は面談時に勤務時間や待遇面などご相談ください。
年3回ほど、懇親会を実施していますが、直近の懇親会は
コロナの影響で自粛したため、社長が職員に家庭での懇親を
深めてほしいという気持ちを込めて、商品券を配布しました。
懇親会の様子は弊社の事業所登録ページに写真を掲載中です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の原本提示
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
当日持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接場所は本社を予定していますが、勤務地であるそら旭での対応
も可能です。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
36人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎