アルバイト・パートダンボール製造の補助/就業時間相談・昼休み帰宅OK

東洋紙工株式会社

ダンボール製造の補助/就業時間相談・昼休み帰宅OK

1,115円〜1,115円

ＪＲ忍ケ丘駅から徒歩14分

大阪府四條畷市西中野１丁目１１－３２

9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容

ダンボール製造工場で、作業服・手袋・マスクを着用して行う軽作
業です。ダンボールの製造は基本的に機械が行いますので、製造さ
れたダンボール素材の組立や検品などの補助業務となります。就業
時間や休日の調整がしやすい職場環境で、ご近所さんは昼休みに一
時帰宅して食事をとったりしています。また、役所や銀行などへ事
務手続きに行くことも可能です。業務内容は次の通りです。
(1)組立作業:ダンボールを箱型にする作業や仕切りの組立、糊
付けが主な作業です。2名以上のグループで担当し、基本的には同
じ作業の繰り返しなので短期間で作業内容を習得できます。
(2)検査作業:段ボール製品の不良を目視とメジャーで検査して
いただきます。
※業務の変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

再利用可能なダンボールを製造する会社としてSDGSを推進すべ
く、2019年よりCO2ゼロ電気を契約し二酸化炭素排出量の削
減に貢献しています。他にも廃棄物減量の推進や会社事務用品のグ
リーン購入の推進などの環境保全維持活動に取り組み続けた結果、
「エコアクション21の認証・登録」、大阪府より「脱炭素経営宣
言登録証」をいただきました。
また、ビジネスマッチングフェアなどのイベントに出展し、異業種
の企業様とのコラボ制作も進めております。そこで生まれたダンボ
ールスピーカー制作キットを使った科学実験教室や、ダンボール巨
大紙力士による相撲大会などのイベントは、お子様達に大盛況でし
た。このように、お客様のご要望に応じたダンボールの加工に加え
、未来を担う子ども達にエコ素材ダンボールを活用した新たな価値
を創造してもらう活動もしています。ダンボール屋さんのエコ活動
に興味がある方のご応募をお待ちしております。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給研修あり昇給あり残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2718-400895-1
事業所名: トウヨウシコウカブシキガイシヤ
東洋紙工株式会社
所在地: 〒575-0055
大阪府四條畷市西中野1丁目11-32

募集内容

職種: ダンボール製造の補助/就業時間相談・昼休み帰宅OK
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度・能力・業務量・経営状況等を勘案して判断します
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒575-0055
大阪府四條畷市西中野1丁目11-32
JR忍ケ丘駅
から徒歩
14分
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙不可の休憩室有り
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,115円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,115円〜1,115円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 事前に決定する勤務シフト表通りに出勤した方には、月
額7,000円の皆勤手当を支給しています。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜35円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
ご家庭の状況などに応じて、就業時間を調整いただくことも可能で
す。また、希望される場合、社会保険(健康保険・厚生年金保険)
に加入いただくことも可能です。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 75分
週所定労働日数: 週4日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
なし
《その他》
会社カレンダーで休日を共有しています。

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 70歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27180-14044741
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 門真公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 紙製容器製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■働きたくなる理由 (1)資格不要・経験不要。2名以上のグル
ープ作業なので初心者でも安心です。(2)ルーティン業務なので
一度覚えたスキルで安定して働き続けられます。(3)集中力を維
持できるように、休憩は1日3回(計75分)とっています。
(4)効率よく生産するための段取りの提案や、ダンボールを活用
したSDGs製品などのアイデアを大歓迎しています。風通しの良
い環境なので意見を発信しやすく、採用された時はやりがいを感じ
られますよ。(5)有害物質の排出がないので身体への負担もなく
安心して働けます。
■職場の仲間 (1)工場内仕上部(女性5名)に配属されます。
(2)女性は40～50代のご近所さんばかりなので、休憩時には
地元の情報交換をしています(3)「工場の仕事=キツイ」とイメ
ージされやすいですが、作業工程の自動化や労働環境の改善により
女性が長く活躍できる職場です。
■女性が活躍しやすい環境 (1)出勤できない日時や有給休暇希
望日の確認を全員に行っているので、遠慮なく就業調整していただ
けます。その結果、全員が有給休暇を消滅させることなく、100
%消化しています。※自転車、バイクでの通勤は可能です。
◎ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*年次有給休暇*加入保険については労働条件により異なります。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒575-0055
大阪府四條畷市西中野1丁目11-32
JR忍ケ丘駅
から徒歩
14分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※この応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
タムラコウサク
《担当者》
田村耕作
《電話番号》
072-878-5541
《FAX》
072-878-9397
《Eメール》
toyoshiko@oregano.ocn.ne.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
四條畷本社
年商: 令和3年 3億1,215万円
令和4年 3億1,498万円
令和5年 3億1,118万円
主要取引先: 《主要取引先1》
朝日ウッドテック株式会社
《主要取引先2》
日進化学株式会社
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
正社員に対して、その職務や経験に応じて支給
復職制度: なし
福利厚生の内容: 長く勤務いただける職場環境をつくるため、次の福利厚生制度を用
意しています。
1.交通費支給(上限10,000円)
2.退職金制度あり(一定の条件あり)
3.扶養控除内での勤務OK
4.育児や介護との両立を積極的に支援(直近3年連続で育児休暇
の取得実績あり)
5.制服貸与
6.希望者は正社員への転換が可能(一定の条件あり)
7.外部専門家へ働き方に関する相談が可能
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
指導担当者が、実際の業務を通して説明します。未経
験からスタートする方が多いため、初心者の気持ちに
寄り添った指導を心がけています。また、その方に応
じた独り立ちまでの期間を設けているため、個々の目
標に向かって集中力を高めながら業務を習得して頂け
ます(独り立ち後もサポートはあります)。
両立支援の内容: 当社は従業員の約半数が女性であり、そのうち4割が子育て中です
。仕事と家庭の両立を希望する従業員が多いことから、従業員に対
して有給休暇の取得予定や出勤できない日時など、就業状況の希望
を確認しているため、遠慮なく就業調整することが可能です。また
、ご近所さんはお昼休みに一時帰宅OKとしていますので、夏休み
などの長期休暇時にお子様と一緒に昼食を取るなど、昼休憩を隙間
時間として活用することも可能です。
このように「家庭が充実してこそ仕事も頑張ることができる」との
考えから、多様な働き方を選択できる職場環境を整えています。
なお、従業員さんに「働きがいのある職場環境」を提供するため、
外部専門家と次の事項に取り組んでいます。
1.社内制度の定期的な見直し
2.働き方に関する個別相談(希望者のみ) など
事業所に関する特記事項: 多様な働き方を実現するため、希望者は60歳以降は
短時間勤務を選択し、70歳の定年まで勤務できる制
度を設けています。

会社情報

会社名: 東洋紙工株式会社
所在地: 大阪府四條畷市西中野１丁目１１－３２
事業内容: 昭和３６年創業のダンボール加工会社です。内装箱から物流用外装
箱まで、お客様の用途に応じたパッケージを、企画・設計から特注
サイズで制作しています。
従業員数: 《企業全体》
21人
《就業場所》
21人
《うち女性》
10人
《うちパート》
6人
設立年: 昭和36年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: ダンボールへの印刷、型抜きなどの加工により、小さな箱から大き
な箱まで生産しています。また、ダンボール巨大紙相撲大会の企画
や、ダンボールの工作キットも制作しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
田村耕作
法人番号: 4122001016281
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎