正社員
株式会社 JCP セントラル・パークてんま
保育士
250,000円〜250,000円
大阪環状線 天満駅から徒歩8分
大阪府大阪市北区同心2-2-7
ナヴィール岩船2階
ナヴィール岩船2階
交替制(シフト制)
(1)9時30分〜18時30分
(2)10時30分〜19時30分
(1)9時30分〜18時30分
(2)10時30分〜19時30分
仕事内容
利用児童に対する個別支援計画に基づく療育の実施
保護者対応
療育記録などの事務作業
各種会議への出席
関係機関との連絡調整
送迎、添乗
【変更範囲:変更なし】
保護者対応
療育記録などの事務作業
各種会議への出席
関係機関との連絡調整
送迎、添乗
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
セントラル・パーク てんまは発達の緩やかなお子様に寄り添い、
個別に最適な療育を実施しつつ、集団療育では社会性を養えるよう
働きかけています。
お子様の将来を考え、ご本人がより生活しやすくなるようサポート
できる療育を一緒に目指しませんか?
2024年1月にできた事業所で、これからも新しく他事業所も立
ち上げていく予定です。新しい人間関係の中、楽しみながら事業を
作り上げていきましょう!
個別に最適な療育を実施しつつ、集団療育では社会性を養えるよう
働きかけています。
お子様の将来を考え、ご本人がより生活しやすくなるようサポート
できる療育を一緒に目指しませんか?
2024年1月にできた事業所で、これからも新しく他事業所も立
ち上げていく予定です。新しい人間関係の中、楽しみながら事業を
作り上げていきましょう!
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2702-642020-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ ジェイシーピー セントラル・パーク テンマ
株式会社 JCP セントラル・パークてんま - 所在地
- 〒530-0035
大阪府大阪市北区同心2-2-7ナヴィール岩船2階
募集内容
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒530-0035
大阪府大阪市北区同心2-2-7
ナヴィール岩船2階
大阪環状線 天満駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
大阪市内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
放課後等デイサービスでの勤務経験 - 必要なPCスキル
- ワード・エクセル・Eメールの基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
皆勤・扶養・配偶者手当てなし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 40,000円〜40,000円資格手当 10,000円〜10,000円能力手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当て、扶養手当、配偶者手当あり
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時30分〜18時30分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
毎月シフトを組んでおり、希望休を前月提出し、次月の勤務体制を
決めています。夏季休暇、年末年始7日間休み等あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
お子様に発達障害のある場合、当事業所への通所が可能
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27020-66217041
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒530-0035
大阪府大阪市北区同心2-2-7
ナヴィール岩船2階
大阪環状線 天満駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
児童指導員
《担当者(カタカナ)》
ヤナセ
《担当者》
柳瀬彩子
《電話番号》
06-6654-8338
《FAX》
06-6654-8339
《Eメール》
kohama@jcp-japan.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントラル・パーク てんま
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントラル・パーク みさき
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントラル・パーク こはま - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ご家庭の事情などで離職された方の復職も応援しております。 - 福利厚生の内容
- 社会保険加入
制服の貸与あり。
誕生日には誕生日休暇がとれます。
また、毎月1回研修を行っています。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
カウンセリング研修や虐待防止、身体拘束、感染症、
発達障害に関しての研修を毎月行っています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 JCP セントラル・パークてんま
- 所在地
- 大阪府大阪市北区同心2-2-7 ナヴィール岩船2階
- 事業内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を運営しています。
発達の緩やかなお子さんたちと日々過ごす中で、お子さん一人一人
に合った療育を実施しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
18人
《就業場所》
6人
《うち女性》
4人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 令和6年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 2024年1月に開設された新しい事業所を運営しています。シス
テム化を導入しており事務に割く時間の軽減ができています。また
、風通しの良い人間関係を築いています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
中園 耕輔 - 法人番号
- 8120001236755
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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