正社員
山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部
地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/藤枝駅前店
213,920円〜234,440円
東海道本線 藤枝駅から徒歩0分
静岡県藤枝市前島1-2-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜7時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)13時00分〜22時00分
(3)22時00分〜7時00分
仕事内容
山崎製パン株式会社が運営しているコンビニエンスストア「デイリ
ーヤマザキ」直営店での業務です。
・レジ接客、品出し、清掃、発注などコンビニ業務全般
・パン(ベイク)・お弁当(デリカ)などの店内製造販売
※店内製造の実施については、店舗によって異なります。
・売上管理、新規クルー採用・教育、シフト作成など店長業務
★コンビニ未経験も大歓迎です!
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
ーヤマザキ」直営店での業務です。
・レジ接客、品出し、清掃、発注などコンビニ業務全般
・パン(ベイク)・お弁当(デリカ)などの店内製造販売
※店内製造の実施については、店舗によって異なります。
・売上管理、新規クルー採用・教育、シフト作成など店長業務
★コンビニ未経験も大歓迎です!
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1202-101255-0
- 事業所名
- ヤマザキセイパンカブシキガイシャ デイリーヤマザキジギョウトウカツホンブ
山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部 - 所在地
- 〒272-8530
千葉県市川市市川1-9-2 サンプラザ35ビル
募集内容
- 職種
- 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/藤枝駅前店
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒426-0067
静岡県藤枝市前島1-2-1
東海道本線 藤枝駅
から徒歩
0分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
転居を伴わない範囲で
店舗異動あり - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務があるため及び定年制60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヵ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 213,920円〜234,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 213,920円〜234,440円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・業務手当(固定残業代)76000円(最大47h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 0円~6200円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円 - 月平均労働日数
- 20.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
150,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.78%〜3.78%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.65ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は一例です。
1日(24時間)の中での8時間勤務となります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節催事等による時間外労働が増える繁忙期があり、1年の内
6回を限度とし、1ヶ月80時間迄、1年720時間迄延長可能 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 116日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
応相談
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12020-08841441
- 受付年月日
- 2024年10月31日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 市川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の各種商品小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- お問い合わせも大歓迎です。お気軽にお電話ください。
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状をご郵送ください。
≪送付先≫
〒272-8530
千葉県市川市市川1-9-2サンプラザ35ビル
山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部
総務部人事課 採用担当 小泉宛
コンビニ経験がない方でも大丈夫!季節や天候、お客様の心を読ん
だあなたのその「ひと工夫」がお店の売上アップにつながります。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒430-0853
静岡県浜松市中央区三島町276 山崎製パン浜松事業所内
デイリーヤマザキ事業統括本部 浜松エリア
※浜松駅から中田島車庫行きバスで5分、瓜内東で降り、徒歩5分
JR東海道本線 浜松駅
から車
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- お車でのお越しも可能です。お気をつけてお越しくださいませ。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事課 採用担当
《担当者(カタカナ)》
コイズミ
《担当者》
小泉
《電話番号》
047-323-0106
《FAX》
047-324-0083
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 有期契約者の就業規則は定年60歳、再雇用65歳ま
で。
会社情報
- 会社名
- 山崎製パン株式会社デイリーヤマザキ事業統括本部
- 所在地
- 千葉県市川市市川1-9-2 サンプラザ35ビル
- 事業内容
- 食品メーカー唯一のコンビニとして、デイリーヤマザキ店とニュー
ヤマザキデイリーストア店の2タイプの店舗を全国に約1300店
舗を展開しています! - 従業員数
- 《企業全体》
41,218人
《就業場所》
36人
《うち女性》
24人
《うちパート》
35人 - 設立年
- 昭和23年
- 資本金
- 110億1,414万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 山崎製パンの小売事業部門として、焼きたてパンや手作り弁当、フ
レッシュな和洋菓子等を提供する新スタイルのコンビニを拡大中!
地域の生活インフラとして、社会の負託に応えます! - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
飯島 延浩 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり