株式会社 土屋

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3308-615031-0

事業所名

カブシキガイシャ ツチヤ
株式会社 土屋

所在地

〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル 2F

募集内容

職種

デイサービス介護職員/下松(下松市)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 設立以降 100名 有り

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒744-0028
山口県下松市藤光町1丁目19-4
『デイホーム土屋/下松』
JR岩徳線 周防花岡駅
から徒歩
22分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
介護職経験者優遇
*未経験者の方も、応募歓迎します。

必要なPCスキル

メールの送受信、SNSを使ったやり取り

必要な免許・資格

免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
・准看護師 ・看護師 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,010円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,000円〜1,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10円〜150円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当;保有資格により異なる

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜150円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
《就業時間に関する特記事項》
*上記の時間内で相談に応じます。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週3日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

33080-06048341

受付年月日

2024年11月01日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

笠岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※勤務形態により各種保険加入、年次有給休暇は法定通り付与。
※休憩時間は、就業時間により法定通り付与いたします。

☆求人に関する流れ
書類選考後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの
で履歴書には、必ずEメールを記載してください。
その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行
います。
※現地事業所面接も応相談。




【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

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【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒744-0028
山口県下松市藤光町1丁目19-4
『デイホーム土屋/下松』
JR岩徳線 周防花岡駅
から徒歩
22分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
任意にて、職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
任意にて、職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

現在、新型コロナウィルスの影響のためオンライン面接を実施中。
対面での面接を希望される方も対応させていただきます。

担当者

《課係名、役職名》
本社管理部 人事課
最高人事責任者
《担当者(カタカナ)》
オオバ タツヤ
《担当者》
大庭 竜也
《電話番号》
050-3138-2344
《FAX》
050-3457-9334
《Eメール》
saiyou@care-tsuchiya.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
8箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ホームケア土屋 関東
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ホームケア土屋 関西
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ホームケア土屋 九州

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
⇒加入条件は、法令通り
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回、成績による)
・服装、髪型自由
・交通費別途支給
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり

訪問介護は直行直帰、1対1での勤務となるため、現場での仕事内
容を評価することは難しいものでした。
弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して
おり、2021年春には、新しい評価制度を導入しました。

見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人
も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。

研修制度

《研修制度の内容》
入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ
で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従
業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま
す(受講料は無料です)。
働きながら上位の資格(介護福祉士など)を目指す方
のバックアップ制度もあります。

両立支援の内容

2020年8月設立のため、2020年12月現在までに子育て支
援や育児休業等の実績はありませんが、仕事と家庭生活の両立支援
を行える企業として、今後は積極的に取り組んでいく予定です。