正社員
株式会社 セーフティ&ベル
営業アシスタント/東京本社
200,000円〜300,000円
りんかい線 国際展示場駅/ゆりかもめ 有明駅から徒歩5分
東京都江東区有明3丁目5-7 TOC有明イーストタワー13階
東京本社
東京本社
フレックスタイム制
(1)9時00分〜17時00分
(1)9時00分〜17時00分
仕事内容
営業員2~3名のアシスタント業務(同行等はありません)
*見積書・提案書・工事資料の作成
*売上報告作成
*工事スケジュールの管理・連絡調整等
※経験のない方も丁寧に指導します。
互いにサポートし合える環境です。
※各種研修制度もあり、長く働ける環境です。
※育休復帰率100%(現在5名の育児短時間勤務者あり)
*変更範囲:会社の定める業務
*見積書・提案書・工事資料の作成
*売上報告作成
*工事スケジュールの管理・連絡調整等
※経験のない方も丁寧に指導します。
互いにサポートし合える環境です。
※各種研修制度もあり、長く働ける環境です。
※育休復帰率100%(現在5名の育児短時間勤務者あり)
*変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1313-636064-7
- 事業所名
- カブシキガイシャ セーフティアンドベル
株式会社 セーフティ&ベル - 所在地
- 〒135-0063
東京都江東区有明3丁目5-7 TOC有明イーストタワー13階
募集内容
- 職種
- 営業アシスタント/東京本社
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒135-0063
東京都江東区有明3丁目5-7 TOC有明イーストタワー13階
東京本社
りんかい線 国際展示場駅/ゆりかもめ 有明駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- PC操作に抵抗のない方
(エクセル・ワード・パワーポイント・専用ソフトを使用します) - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 残業代別途全額支給
家族手当:配偶者 10,000円
子 10,000円/人
※給与は年齢・経験を考慮します - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
コアタイム:10時~15時
就業時間の参考例:9時~18時の間の実働7時間勤務 等
残業はほとんどありません - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始・夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
企業提携型保育園契約あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13130-28005541
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 木場公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *年次有給休暇は入社時5日付与
*昇給(年1回:6月)
賞与(年3回:7月、12月、決算月:決算賞与は状況による)
<書類選考>
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなく
ても応募が可能です。
履歴書、職歴ある方は職務経歴書、ハローワーク紹介状を送って下
さい。
書類選考後、追って連絡します。
※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
<書類送付先>
〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13階
株式会社 セーフティ&ベル 採用担当宛
#23区
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒135-0063
東京都江東区有明3丁目5-7 TOC有明イーストタワー13階
りんかい線 国際展示場駅/ゆりかもめ 有明駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者(カタカナ)》
オマタ ショウ
《担当者》
小俣 将
《電話番号》
03-6431-9801
《FAX》
03-6431-9807
《Eメール》
s.omata@safety-bell.com
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和4年 22億円
令和3年 20億2,000万円
令和2年 17億6,000万円 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
全社員対象に年齢、経験に応じた役割等級給制度の導入 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 企業型確定拠出年金制度
記念日手当
企業主導型保育園 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
キャリアコンサルティング面談
キャリアカウンセリング
メンタルカウンセリング
会社情報
- 会社名
- 株式会社 セーフティ&ベル
- 所在地
- 東京都江東区有明3丁目5-7 TOC有明イーストタワー13階
- 事業内容
- セキュリティ機器の企画・販売・施工・メンテナンスまで行います
【取扱い品目】マンションオートロック/ビル出入管理/ナースコ
ール/LED/防犯カメラ・画像監視の各システム 他 - 従業員数
- 《企業全体》
120人
《就業場所》
120人
《うち女性》
41人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 昭和46年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 半世紀近くに亘り、セキュリティシステムの提案~施工を手掛けて
きた当社。中でもマンションのオートーロック改修には定評を頂い
ており『国内売上10年連続トップ』の販売・施工実績を誇ります - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
宇佐見 聡 - 法人番号
- 6010701011248
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり