正社員
株式会社 大井川友成
社内システムPC管理業務
234,000円〜244,000円
JR藤枝駅から車15分
静岡県焼津市西島502-1
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
◆社内システム・PCの管理にチャレンジしてみませんか?
◆当社では50台以上のパソコンが業務に使われております。又複
数台のサーバーもあります。システムを日々問題なく作動させる
だけでなく、コミニュケーションアプリの管理やセキュリーティ
ー教育など仕事は多岐に渡りますが、非常に重要でやりがいのあ
る仕事です
▽社内システム運用/管理
▽PC業務トラブル対応/社内問い合わせ対応
▽資料作成(PowerPoint Excelがメイン)
▽IT/情報関連の教育企画
▽PC設定 ・ 庶務/雑務
▽一般事務/計画管理業務 「変更範囲:変更なし」
◆当社では50台以上のパソコンが業務に使われております。又複
数台のサーバーもあります。システムを日々問題なく作動させる
だけでなく、コミニュケーションアプリの管理やセキュリーティ
ー教育など仕事は多岐に渡りますが、非常に重要でやりがいのあ
る仕事です
▽社内システム運用/管理
▽PC業務トラブル対応/社内問い合わせ対応
▽資料作成(PowerPoint Excelがメイン)
▽IT/情報関連の教育企画
▽PC設定 ・ 庶務/雑務
▽一般事務/計画管理業務 「変更範囲:変更なし」
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2212-613957-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ オオイガワユウセイ
株式会社 大井川友成 - 所在地
- 〒421-0215
静岡県焼津市西島502-1
募集内容
- 職種
- 社内システムPC管理業務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒421-0215
静岡県焼津市西島502-1
JR藤枝駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜30歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ハードウエア・ソフトウエアに関する基礎知識
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 234,000円〜244,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 食事手当 4,000円〜4,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期の切迫、変更、臨時受注、機械不具合等の対応のため、臨時的
に限度時間を超える場合がある。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
基本的に土日休みですが、1年に3日程度の土曜日出勤あります。
夏季休暇最大 9 連休 年末年始は最大 10 連休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22120-09269641
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 焼津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- プラスチック成形材料製造業(廃プラスチックを含む)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・自主応募の場合は、紹介状不要。当社ホームページをご覧いただ
き、直接ご応募下さい。
(https://oigawa-yusei.co.jp)
・社員への利益還元を積極的におこないます。賞与は夏と冬の他、
決算賞与も支給。社員の頑張りで出た利益は賞与に反映。
・役職者との距離が近く相談がしやすい環境。いいアイデアは業務
改善提案につなげることが可能。毎月平均70件程度の改善提案が
出され、実行、展開されるものも多くあります。改善提案が採用さ
れればインセンティブあり。与えられた作業をこなすだけではなく
、仲間とコミュニケーションをとりながら主体的に仕事に向き合う
ことができます。
・金属加工業のお祭り、金山祭の際は全員に寿司を振る舞います
・令和5年の売上は37億円(前年技6億3千万増)御前崎市に
も倉庫を新設し業務拡大中です。経験を生かして活躍してください
。ご応募お待ちしております。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒421-0215
静岡県焼津市西島502-1
JR藤枝駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部総務課 【ハローワーク以外の職業紹介事業
者からの営業はお断り】
《担当者(カタカナ)》
ヨシナガ ヒトミ
《担当者》
吉永 仁美
《電話番号》
054-622-7576
《FAX》
054-622-7854
《Eメール》
h-yosinaga@oigawa-yusei.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
物流センター
《代表的な支店・営業所・工場等2》
御前崎工場 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 大井川友成
- 所在地
- 静岡県焼津市西島502-1
- 事業内容
- プラスチック射出成形による自動車照明部品製造。最新技術を取り
入れたスマートファクトリー化により高品質を追求。国内3社海外
12社の友成グループの中核会社。平成21年6月設立。 - 従業員数
- 《企業全体》
180人
《就業場所》
150人
《うち女性》
35人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成21年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「ものづくりで喜びを創造する」が経営理念。積極的な設備投資に
より省力化を推進。役職者との距離が近く、良い意見やアイデアは
積極採用しています。社員への利益還元も積極的に行います。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
増田 勝年 - 法人番号
- 9080001016112
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし