アルバイト・パート通所リハビリテーション介護職(フルタイムパート・無資格)

医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク仙台東

通所リハビリテーション介護職(フルタイムパート・無資格)

166,578円〜171,200円

地下鉄東西線　荒井駅から徒歩15分

宮城県仙台市若林区長喜城字宮浦２６

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

通所リハビリテーションにおける介護業務全般を行っていただきま
す。(50名)

*資格がなくても丁寧に指導します(未経験者可)
*当社は資格取得に関して推奨しています。
*資格取得後、資格手当つきます。
*就業時間相談可

◎介護福祉士、ヘルパー1級、2級あれば尚可

変更範囲:変更無し

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 通所リハビリテーション介護職(フルタイムパート・無資格)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称パート
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒984-0036
宮城県仙台市若林区長喜城字宮浦26
地下鉄東西線荒井駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー1級
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 166,578円〜171,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 166,578円〜171,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額換算賃金
時給×8時間×21.4日で計算
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 時給 973円〜1,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
13,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒984-0036
宮城県仙台市若林区長喜城字宮浦26
地下鉄東西線荒井駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ゴトウ
《担当者》
後藤
《電話番号》
022-287-5500
《FAX》
022-288-6300

会社名: 医療法人杏林会介護老人保健施設リハビリパーク仙台東
所在地: 宮城県仙台市若林区長喜城字宮浦２６
事業内容: 介護老人保健施設、入所サービス（１２０床）通所サービス（５０
人）を提供しています。
従業員数: 《企業全体》
2,700人
《就業場所》
97人
《うち女性》
73人
《うちパート》
15人
設立年: 平成2年
資本金: 1億3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 高齢者ケアーの三原則である[自己決定の尊重・継続性の尊重・
残存能力の尊重]を運営理念として、病院・老人保健施設を中心に
さまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。
役職/代表者名: 《役職》
施設長
《代表者名》
湯村幸恵
法人番号: 5013205001344
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし