アルバイト・パート
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
病棟介護福祉士(パート)
1,120円〜1,530円
JR琵琶湖線 能登川駅から車26分
滋賀県東近江市北坂町966
(1)9時00分〜13時00分
(2)9時00分〜17時15分
(2)9時00分〜17時15分
仕事内容
病棟における患者様の介護業務全般(入浴、食事、排泄介助、オム
ツ交換、環境整備、洗濯、メッセンジャー他)
*就業時間帯により業務内容が多少異なります。
*年度ごとの契約(原則更新)
*業務の変更範囲:変更なし
ツ交換、環境整備、洗濯、メッセンジャー他)
*就業時間帯により業務内容が多少異なります。
*年度ごとの契約(原則更新)
*業務の変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2504-103531-7
- 事業所名
- イリョウホウジン コウジンカイ オウミオンセンビョウイン
医療法人 恒仁会 近江温泉病院 - 所在地
- 〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
募集内容
- 職種
- 病棟介護福祉士(パート)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
JR琵琶湖線 能登川駅
から車
26分
《就業場所に関する特記事項》
JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内・敷地内・駐車場内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,120円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,120円〜1,530円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 介護職員処遇改善加算手当
9,900円~30,000円/月
※金額は常勤換算により算出
経験加算あり
時間外勤務手当あり - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜10円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
102,300円〜310,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜13時00分
《就業時間2》
9時00分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
(1)の時間帯は必須です。(2)は休憩60分あり。
(2)の終業時間は13:00~17:15の間で相談可
(1)と(2)の勤務可能な時間を組合わせたシフト勤務も可 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
月曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
2025年1月1日から、「土・日・祝」に変更(月~金の内、週
3~5日勤務)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
*求人に関する特記事項参照
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25040-06965041
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 東近江公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
*65歳以上の方の昇給はありません。
<介護職員処遇改善加算手当について>
給与にて毎月9,900円~30,000円を支給しています。ま
た、賞与には年額39,600円~120,000円が含まれてい
ます。
※金額は常勤換算により算出
<休日について>
シフト制によるローテーション勤務
(火~土曜日のうち週3日以上の勤務)
<託児施設について>
8ヶ月~小学3年生まで利用可
3歳児未満…1日800円
3歳児以上…1日700円
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
選考等
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
JR琵琶湖線 能登川駅
から車
26分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
介護福祉士登録証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事学生本部長
《担当者(カタカナ)》
ウエノ マサシ
《担当者》
上野 将志
《電話番号》
0749-46-1125
《FAX》
0749-46-0265
《Eメール》
jinji@oumi-hp.or.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
近江温泉病院 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職群ごとの職務等級制度を導入 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- □職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他)
□職員食堂…昼・夜ともに1食290円※現在は弁当対応
□職員旅行…一泊二日の温泉旅行と、お子さんも参加OKの日帰り
旅行もあります
□ボウリング大会…ゲームの後は懇親会。豪華賞品も盛りだくさん
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、
保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回
3歳児以上700円/回
□自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
□4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途
入職者を除く。部署によって最長2週間)
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施 - 両立支援の内容
- ・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等)
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100%
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり - 事業所に関する特記事項
- 公正採用選考人権啓発担当者:有
再雇用の場合、1年更新
会社情報
- 会社名
- 医療法人 恒仁会 近江温泉病院
- 所在地
- 滋賀県東近江市北坂町966
- 事業内容
- 病床数352床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56
床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護
支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 - 従業員数
- 《企業全体》
376人
《就業場所》
376人
《うち女性》
266人
《うちパート》
38人 - 設立年
- 平成10年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
小山 威夫 - 法人番号
- 7160005006557
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎