正社員
金田コーポレーション株式会社
大型鉄鋼製品の組立、厚板の溶接
230,000円〜300,000円
岡山県玉野市田井6-7-6
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
★事前に弊社HP採用情報をご覧ください。
http://www.kaneda-co.net/
施工図を確認しながら大型配管、プラント設備などの鉄鋼製品を
組立、厚板の鉄鋼部品を溶接する仕事です。
組立、溶接はモノづくりの仕事です。没頭して仕事ができる人、
アイデアに溢れた人が向いている職業ですが、何よりこだわりを
持って仕事ができる人を求めています。
また、弊社では設計から製作、輸送、据付まで一貫して行うこと
を強みとしており、各業務に付随する作業に携わっていただくこ
ともあります。社内研修制度も充実しており、資格取得を推進し
ています。女性の働きやすい環境づくりに努めています。
※変更範囲:会社の定める業務
http://www.kaneda-co.net/
施工図を確認しながら大型配管、プラント設備などの鉄鋼製品を
組立、厚板の鉄鋼部品を溶接する仕事です。
組立、溶接はモノづくりの仕事です。没頭して仕事ができる人、
アイデアに溢れた人が向いている職業ですが、何よりこだわりを
持って仕事ができる人を求めています。
また、弊社では設計から製作、輸送、据付まで一貫して行うこと
を強みとしており、各業務に付随する作業に携わっていただくこ
ともあります。社内研修制度も充実しており、資格取得を推進し
ています。女性の働きやすい環境づくりに努めています。
※変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3304-001273-5
- 事業所名
- カネダコーポレーションカブシキガイシャ
金田コーポレーション株式会社 - 所在地
- 〒706-0001
岡山県玉野市田井6-7-6
募集内容
- 職種
- 大型鉄鋼製品の組立、厚板の溶接
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒706-0001
岡山県玉野市田井6-7-6
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢以下の募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
鉄鋼製品の組立経験(施行図が読めること)
厚板の溶接(半自動溶接)経験
ティグ溶接できれば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6カ月(短縮あり)
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 役職手当、資格手当、通勤手当は、規定による。
家族手当(扶養)
配偶者 6,000円
第1子 10,000円/第2子 8,000円
第3子 6,000円/第4子以降 4,000円 - 月平均労働日数
- 22.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
500,000円〜3,000,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時
年6回、月に99H、年に720H - 休憩時間
- 80分
- 年間休日数
- 100日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
第2・4土曜日は休み
盆・年末年始等
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
10年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
5,000~20,000円
光熱費、住居費込み - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 33040-02826341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 玉野公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。
※社長の特徴:明るく音楽好きで好奇心の塊のような女性社長で
す。面白い意見や前向きな提案にはすぐ反応します。
※たまのの定住促進企業(女性活躍推進企業)に登録し、女性が働
きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。
※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。
社内研修・福利厚生
気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと
考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダン
スレッスン、海外への社員旅行など行っています。
また、社内に無料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用し
たり、お坊さんによるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあ
ります。
健康経営優良法人の認定を受け、更なる社員の心身の健康作りに取
り組んでいます。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒706-0001
岡山県玉野市田井6-7-6 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
オカモト
《担当者》
岡本
《電話番号》
0863-31-2162
《FAX》
0863-31-5988
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 再雇用後の年齢制限なし
会社情報
- 会社名
- 金田コーポレーション株式会社
- 所在地
- 岡山県玉野市田井6-7-6
- 事業内容
- 大型配管・プラント設備などの鉄鋼製品を企画・設計から製造・輸
送・据付までトータルサポート。大臣認可が保証する高度な溶接技
術、最新のレーザー技術を駆使し、お客様の要望にお応えします。 - 従業員数
- 《企業全体》
42人
《就業場所》
32人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和22年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業75年。積重ねた「実績と信頼」で増収増益を続けています。
「モノづくりを通して喜びを感じながら新しい時代を創る」がモッ
トー。何よりも従業員の働きがいと誇りを大切にしている会社です - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
畑島 美緒 - 法人番号
- 6260001022185
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし