正社員
ALSOKライフサポート株式会社 ローズライフ京都
看護職員
285,400円〜285,400円
阪急京都線・嵐電 西院駅から徒歩10分
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
介護付有料老人ホーム ローズライフ京都
介護付有料老人ホーム ローズライフ京都
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(2)16時00分〜10時00分
(1)9時00分〜18時00分
(2)16時00分〜10時00分
仕事内容
◎ALSOKグループのALSOKライフサポート(株)が
運営する介護付有料老人ホームのご入居者への
健康管理を主とした看護業務全般
●バイタルサイン測定や内服薬の管理
●通院や入院が必要な場合の連絡手配・付添いなど
(従事すべき業務の変更範囲:変更なし)
運営する介護付有料老人ホームのご入居者への
健康管理を主とした看護業務全般
●バイタルサイン測定や内服薬の管理
●通院や入院が必要な場合の連絡手配・付添いなど
(従事すべき業務の変更範囲:変更なし)
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2601-626650-8
- 事業所名
- アルソックライフサポート ローズライフキョウト
ALSOKライフサポート株式会社 ローズライフ京都 - 所在地
- 〒604-8845
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
募集内容
- 職種
- 看護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒604-8845
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
介護付有料老人ホーム ローズライフ京都
阪急京都線・嵐電 西院駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
転居を伴わない自宅から通勤範囲
内での異動あり - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条(深夜業務)によるもの、60歳定年のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
看護経験のある方(3年程度以上) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 285,400円〜285,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 能力給手当 10,000円〜10,000円調整手当 8,400円〜8,400円処遇改善支援手当 2,000円〜2,000円
- 固定残業代(c)
- あり 75,000円〜75,000円
《固定残業代に関する特記事項》
基準外賃金は、固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず4
9時間分の固定残業代として支給し、49時間を超える時間外労働
分は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当1回5,700円×4回
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
16時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
(2)休憩120分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期及び緊急時の対応
1ヶ月75時間 1年720時間 年6回以内 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26010-28797441
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *入社祝い金10万円 試雇期間(3ヶ月予定)終了後に支給
*賞与は年2回(2ヶ月分:前年度実績)
*退職金制度に加入
*昇給あり(年1回)
*期末一時金支給有り(業績による)
*制服貸与あり
*資格取得祝い金支給あり
*別途一時金として特定処遇改善加算支給有り
*通勤交通費全額支給(社内規定あり)
*マイカー通勤は応相談(駐車料金:会社補助あり)
*バイク・自転車通勤:可
*ALSOKグループ保険加入制度あり
*産休・育児休暇制度あり(取得実績あり)
*有給休暇あり
*研修制度あり、入社3か月後フォロー研修あり
ご利用者を抱え上げる介助を行わない「ノーリフト」を実践してお
り介護者の腰痛予防にも努めています。
見学は随時対応しております。採用担当までご連絡をお願いいたし
ます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒604-8845
京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
阪急京都線・嵐電 西院駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日当日持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
企画管理部
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウシャ
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
072-868-0321
《FAX》
072-868-0324
《Eメール》
saiyou@lifesupport.alsok.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務に応じた手当を役職手当に含めて支給している - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ALSOKライフサポート株式会社 ローズライフ京都
- 所在地
- 京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
- 事業内容
- 有料老人ホーム・デイサービス・居宅支援(訪問介護・訪問看護・
訪問入浴)福祉用具貸与 - 従業員数
- 《企業全体》
494人
《就業場所》
65人
《うち女性》
56人
《うちパート》
27人 - 設立年
- 平成14年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ALSOKグループの強みを活かし介護サービス事業を展開してい
ます。職員の腰痛予防に力を入れており、利用者との良い相乗効果
をもたらしており、多くの方に知って頂きたいと奮闘しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
取締役社長
《代表者名》
稲村 泰伸 - 法人番号
- 2120001151225
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり