アルバイト・パート児童指導員(パート)【経験者または資格有】

一般社団法人プラシア

児童指導員(パート)【経験者または資格有】

1,000円〜1,200円

新里駅から車5分

青森県弘前市早稲田３丁目５－５　または
青森県弘前市宮川２丁目３－３
のいずれか

（１）9時00分〜18時00分
又は
9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度

仕事内容

〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援

○送迎業務。(社用車:セレナ・ムーブ等【AT車】使用)

○その他付随する業務。

〇職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。

〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。

〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。
変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

※一般的住宅を利用しアットホームな雰囲気の中で自宅に近い環境
を利用して支援を行っています。
当事業所は何かに特化した形での支援は行っておりませんが、子供
たちが大好きな「遊び」を使いながら様々な内容で集団活動・個別
活動を行いつつ、「興味を持つ」「やってみたい」気持ちを「自力
でできた経験」に変え、増やして自信に繋げたいと考えています。

子供たちの日常に近い環境の中で、毎日起こる「楽しい事・困り事
・不安な事」を話してもらえる関係性を大切に、「ここにきて楽し
い」「また行きたい」と思ってもらえる環境と支援を提供していま
す。

子供たちがつい最近までできなかった事が支援する事でできるよう
になり、様々な事を吸収し成長していく事は感動します。嬉しくな
ります。そしてとてもやりがいがあります。
ぜひ一緒にお仕事をしませんか?

※当法人の活動の一環として、職員・利用児が自由に使えるように
生理用品をトイレに置いております。

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0203-615744-3
事業所名: イッパンシャダンホウジンプラシア
一般社団法人プラシア
所在地: 〒036-8087
青森県弘前市早稲田3丁目5-5

募集内容

職種: 児童指導員(パート)【経験者または資格有】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒036-8051
青森県弘前市早稲田3丁目5-5 または
青森県弘前市宮川2丁目3-3
のいずれか
新里駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
児童福祉施設のため敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
弘前市宮川2丁目3-3
弘前市早稲田3丁目5ー5
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
児童福祉に係る経験2年以上
※資格ある方は経験不問
必要なPCスキル: エクセル・ワードの一般的スキル
必要な免許・資格: 免許・資格名
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
求人に関する特記事項欄参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
2か月毎の更新制
その他は変わらず

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※障がい児童福祉に関わる資格をお持ちの方は、
働く日数に関わらず、月5,000円の資格手当が
付きます。
※ベースアップ手当として働く日数に関わらず
月3,000～5,000円の手当がつきます。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
5,000円〜10,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度
《就業時間に関する特記事項》
一日の労働時間は7～8時間になります。(休憩1時間)
※就業時間についてはご相談に応じます。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
8/13～8/15、12/30～1/3、その他法人が月間カレ
ンダーで定めた日。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 02030-10078141
受付年月日: 2024年10月16日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 弘前公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【必要な免許について】
小中高教員免許または社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員
任用資格のいずれかの資格お持ちの方大歓迎です。
※児童福祉に係る経験が2年以上あれば資格は必要ありません。

*すぐに就業できる方も大歓迎です。

*加入保険等は雇用契約に基づき対応します。
*社会保険は要件を満たした場合、加入します。

*年次有給休暇日数は所定労働日数に応じて付与します。
(表示日数は週3日勤務の場合)

【FB連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒036-8087
青森県弘前市早稲田3丁目5-5
弘南鉄道弘南線新里駅
から徒歩
17分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証明書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *事前連絡の上、面接時に応募書類と資格のある方は資格証明書を
持参して下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
代表理事
《担当者(カタカナ)》
ノロ
《担当者》
野呂
《電話番号》
0172-26-5392
《FAX》
0172-26-5393

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
放課後等デイサービスプレイス(早稲田)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
発達支援クラム(宮川)
職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 一般社団法人プラシア
所在地: 青森県弘前市早稲田３丁目５－５
事業内容: 指定児童発達支援の事業、指定放課後等デイサービスの事業
みんなの居場所「わむすび」の事業
従業員数: 《企業全体》
10人
《就業場所》
6人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人
設立年: 平成30年
労働組合: なし
会社の特長: 支援を必要とする障がい児に対し、学校やこども園や家庭とは異な
る時間、体験を通じて個々の子供の状況に応じた支援を行い、適切
な指定児童発達支援及放課後等デイサービスの提供をします。
役職/代表者名: 《役職》
代表理事
《代表者名》
野呂深雪
法人番号: 1420005007575
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎