派遣次世代EV車用EV-ECUの開発/厚木市

次世代EV車用EV-ECUの開発/厚木市

380,000円〜425,000円

神奈川県厚木市

（１）9時00分〜17時30分

走行制御、充電制御、サーマル管理、
電子制御を担うEV-ECUの開発

これまでの車載系ソフトウエア開発経験を鑑み
担当機能を決定いたします。

<変更の範囲>
技術者の経験を鑑み、双方合意の上対応可能な範囲に限定

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 380,000円〜425,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 300,000円〜340,000円
固定残業代(c): あり 80,000円〜85,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
50,000円〜100,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期逼迫時など、月70時間・年6回、年690時間を限度として
延長可。
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: <アントレンドのご紹介>
年齢割合(正社員、契約社員合算)
20代:16人、30代:8人、40代:5人
50代:7人、60代:6人
★40代以降に入社して長く活躍している方も
多くいらっしゃいます。
★正社員の登用あり(実績あり)
★20期連続黒字の安定企業です。
★Facebook,Instagram更新しています。

〈書類選考〉
履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地(本社)へ、メール又は郵
送して下さい。
メールアドレス:10syoku2@entrend.net

※事前のご連絡は不要です。