正社員サービススタッフ(整備)

太陽建機レンタル株式会社佐世保支店

サービススタッフ(整備)

237,250円〜364,200円

大塔駅から車5分

長崎県佐世保市卸本町３１０

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
又は
7時15分〜18時30分の時間の間の8時間

仕事内容

*建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱
商品の整備・点検業務
*貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます
・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏
れが無いかの確認
・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応
・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備
・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理
・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応等
資格取得制度もあり、業界内でのキャリア形成もできます。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
「自主応募の場合は紹介状不要」(変更範囲:会社の定める範囲)

事業所からのメッセージ

*三井物産・住友商事グループ
安定した経営基盤で長く働いてみませんか?

*事業拡大に伴う増員募集
他業界からの転職者も多数活躍しています

*建設現場、道路工事、災害復旧やイベント等で使用されている機
械は実は大半がレンタル商品です
レンタルの需要は今後増々高まっています

*日曜日の完全固定休日と月平均3～5日の指定休日(土曜・祝日
中心)、夏季・年末年始のまとまった休暇がありますので、プラ
イベートの充実も可能です
家族との時間を大切にしたい方、旅行が好きな方の転職者多数い
らっしゃいます

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 4202-920679-8
事業所名: タイヨウケンキレンタルカブシキガイシャサセボシテン
太陽建機レンタル株式会社佐世保支店
所在地: 〒857-1162
長崎県佐世保市卸本町310

募集内容

職種: サービススタッフ(整備)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒857-1162
長崎県佐世保市卸本町310
大塔駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社の定める場所(基本通勤範囲
内。遠方の場合は寮・社宅)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成を図るため職業経験不問、新卒者と同等の処遇
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 237,250円〜364,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 176,650円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 2,500円〜5,000円
固定残業代(c): あり 58,100円〜89,200円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): *扶養手当配偶者 :10,000円
第1子・第2子: 2,000円
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 7.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
又は
7時15分〜18時30分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
*勤務シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
*トラブル対応等、年6回 1日8時間 1ヶ月76時間 1年
612時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*日曜日、祝日以外に月平均3～5回の休暇を別支給
(土曜日中心に取得)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 42020-13063941
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 佐世保公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 各種物品賃貸業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *給与に関しては、職種・能力により決定しております。
*賞与(夏・冬)の額については業績によります。
決算賞与は2014年から連続支給中!(上記含む昨年度支給実
績7ケ月分)
*筆記試験:簡単な一般常識テスト(30分程度)
*電話連絡の上、面接日の調整を支店長と行ってください。
*入社後に中型運転免許、技能講習資格(共に会社負担)が取得必
須
*マイカー通勤は通勤距離が2キロ以上からの許可制:駐車場無料
*年末年始7連休(昨年度実績) 夏季休暇7連休(昨年度実績)
建設現場、道路工事、災害復旧やイベント等で使用されている機械
は実は大半がレンタル商品です。レンタルの需要は今後増々高まっ
ています。
当社は、三井物産・住友商事グループです。安定した経営基盤で長
く働いてみませんか?他業界からの転職者も多数活躍しています。

「オンライン自主応募可」

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒857-1162
長崎県佐世保市卸本町310
大塔駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前送付
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前送付
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: *筆記試験は簡単な一般常識
担当者: 《課係名、役職名》
支店長代理
《担当者(カタカナ)》
オガワ
《担当者》
小川
《電話番号》
0956-32-8777
《FAX》
0956-32-6555

求人・事業所PR情報

年商: 令和5年 1,046億円
令和4年 972億円
令和3年 943億円
主要取引先: 《主要取引先1》
鹿島建設
《主要取引先2》
清水建設
《主要取引先3》
竹中工務店
関連会社: 《関連会社1》
三井物産
《関連会社2》
住友商事
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種、等級、能力、保有資格により決定
復職制度: なし
福利厚生の内容: *各種保険完備

*資格取得制度あり
・中型自動車運転免許
・高所作業車
・クレーン
・各種建設機械等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
入社後、本社研修3日間、研修センターで約3週間の
研修実施後、支店にて3ヶ月間のOJT研修あり。