正社員
インフラ構築/秋葉原オフィス【在宅勤務(テレワーク)】
200,000円〜400,000円
東京都台東区
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
サーバ・ネットワークの導入コンサルタントから構築、保守、
社内VPNの接続サポートやデータベースの構築など、ネットイン
フラ全般の業務を行っています。
*事業規模の調査、最適なサーバ・ネットワークの提案、
データベースの高速化など幅広い業務を手掛けていますので、
業界経験者であれば活躍できる場が見つかるかもしれません。
※作業は基本的に在宅でのリモートワークとなります。
*変更範囲:ITエンジニア
社内VPNの接続サポートやデータベースの構築など、ネットイン
フラ全般の業務を行っています。
*事業規模の調査、最適なサーバ・ネットワークの提案、
データベースの高速化など幅広い業務を手掛けていますので、
業界経験者であれば活躍できる場が見つかるかもしれません。
※作業は基本的に在宅でのリモートワークとなります。
*変更範囲:ITエンジニア
事業所からのメッセージ
現在、弊社では事業を拡大すべく一緒に働いていただける
エンジニアを募集をしています。
ソフトウェア開発、インフラ・ネットワーク構築事業など
企業の課題に向き合い、堅実に業績を伸ばしている会社です。
基幹系アプリケーションの開発や大手プリペード会社のシステム
開発、ネットワーク構築など幅広い分野でエンジニアが
活躍していますよ。
勤務時間はフレックス制度を採用しており、在宅でのリモート
作業が中心です。
これからの成長が見込める会社に飛び込んでみませんか?
ご応募、お待ちしています。
エンジニアを募集をしています。
ソフトウェア開発、インフラ・ネットワーク構築事業など
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開発、ネットワーク構築など幅広い分野でエンジニアが
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勤務時間はフレックス制度を採用しており、在宅でのリモート
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求人の特徴
在宅ワーク 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- インフラ構築/秋葉原オフィス【在宅勤務(テレワーク)】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 東京都台東区
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
勤務地は基本的に在宅によるテレワーク(必要に応じて2~3ヶ月
に1回程度出勤)、案件により自社、客先常駐となります。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
オフィスビル内に休憩室・喫煙室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
案件により会社の定める場所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
未経験者可
IT開発またはインフラの構築業界などの経験などあれば尚可 - 必要なPCスキル
- Word・Excelなどの基本的なPC操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月~6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 191,219円〜382,438円
- 固定残業代(c)
- あり 8,781円〜17,562円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代6時間。超過分につい
ては別途支給 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.25%〜0.25%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)標準時間(実働8時間)
*コアタイム10:00~17:00
*フレキシブルタイム8:00~19:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の受注対応など - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏期休暇・年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13030-16754841
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 上野公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 情報処理・提供サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤可:無料駐車場なし
会社規定によりガソリン代支給
*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職歴ある方
のみ)・紹介状をメールにてお送り下さい。
*書類選考後、オンラインでの面接が可能であればオンライン面接
を行います。
会社説明などご希望でしたら、オンラインでの会社説明も可能
ですのでお気軽にお問合せ下さい。
#23区
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考後、可能であればオンラインでの面接を行います。
筆記試験:適性テスト(IT関連・一般常識)所要時間2時間程度
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚・出産・育児等の復職可 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
オンライン学習サービスを使用してのスキルアップ、
研修カリキュラムの実施 - 事業所に関する特記事項
- 基本的に在宅でのリモートワークでの勤務となります
。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
10人
《就業場所》
7人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし