正社員
株式会社 トーカイライフサポート デイサービスすばる勧修寺
デイサービス職員(デイサービスすばる勧修寺)
220,000円〜253,000円
地下鉄東西線 小野駅から徒歩5分
京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町159番地
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
デイサービス業務全般
・送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、
ならびにレクリエーションの実施
[変更範囲]変更なし
・送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、
ならびにレクリエーションの実施
[変更範囲]変更なし
事業所からのメッセージ
当社が展開しているデイサービスは、宿泊施設を伴っていないため
、夜勤などの交代制勤務はありません。送迎や入浴介助など、体力
を使う場面もありますが、コツさえつかめばすぐに慣れるはずです
。
当社の仕事において、何よりも大事なのは、「おもてなし」の心で
す。笑顔のコミュニケーション、楽しく過ごしていただくためのレ
クリエーション企画、毎日の昼食づくりやお菓子づくり、介護のプ
ロとして体調管理。介護してあげている、ではなく、当社をご利用
いただいているという心構えが大切です。
「ありがとう!また明日、〇〇さんに会いに来るわ」なんて言われ
ると、やる気が満ち溢れてきますし、ご家族の方から感謝の言葉を
いただくこともあります。
人と真正面から向き合う仕事だからこそ、達成感と充実感とやりが
いのある仕事です。
、夜勤などの交代制勤務はありません。送迎や入浴介助など、体力
を使う場面もありますが、コツさえつかめばすぐに慣れるはずです
。
当社の仕事において、何よりも大事なのは、「おもてなし」の心で
す。笑顔のコミュニケーション、楽しく過ごしていただくためのレ
クリエーション企画、毎日の昼食づくりやお菓子づくり、介護のプ
ロとして体調管理。介護してあげている、ではなく、当社をご利用
いただいているという心構えが大切です。
「ありがとう!また明日、〇〇さんに会いに来るわ」なんて言われ
ると、やる気が満ち溢れてきますし、ご家族の方から感謝の言葉を
いただくこともあります。
人と真正面から向き合う仕事だからこそ、達成感と充実感とやりが
いのある仕事です。
求人の特徴
外国人OK 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2603-618623-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ トーカイライフサポート
株式会社 トーカイライフサポート デイサービスすばる勧修寺 - 所在地
- 〒607-8223
京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町159番地
募集内容
- 職種
- デイサービス職員(デイサービスすばる勧修寺)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒607-8223
京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町159番地
地下鉄東西線 小野駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
東山区 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
介護業務 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 158,200円〜180,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 22,000円〜27,000円
- 固定残業代(c)
- あり 39,800円〜45,800円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は残業の有無に関わらず30時間分を支給。それを超え
る場合は別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当(介福):5,000円~10,000円
・家族手当 - 月平均労働日数
- 21.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 75分
- 年間休日数
- 102日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*年末年始3日・夏期3日・お誕生日休暇
*シフト制 *会社カレンダーによる *日曜日定休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26020-27528641
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 12名定員の地域密着型のデイサービスです。
入職後は先輩職員がマンツーマンで指導いたします。20代~50
代まで幅広い世代の職員がおり、アットホームな雰囲気です。
福利厚生充実(お誕生日休暇、予防接種補助、会員制リゾートホテ
ル宿泊可)
<求人PR情報あり>
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒607-8223
京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町159番地
地下鉄東西線 小野駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
介護事業部
《担当者(カタカナ)》
モンジ エイスケ
《担当者》
文字 英介
《電話番号》
075-584-4800
《FAX》
075-584-4801
《Eメール》
monji@tokai-g.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
就業規則に規定 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則に規定
会社情報
- 会社名
- 株式会社 トーカイライフサポート デイサービスすばる勧修寺
- 所在地
- 京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町159番地
- 事業内容
- デイサービスとして、65歳以上の介護認定を受けられた高齢者に
、入浴、機能訓練、レクリエーション等のサービスを提供していま
す。 - 従業員数
- 《企業全体》
25人
《就業場所》
7人
《うち女性》
6人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成4年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 住み慣れた地域で末長く暮らしたいというご希望をお持ちのご利用
者さんが、希望通りの自立した生活を送れるように支援しています
。就業後の研修やフォロー体制もあり、安心して働ける職場です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
神農 峰一 - 法人番号
- 2130001025477
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり