アルバイト・パート
株式会社 きたむら
警備員/神奈川県
224,400円〜224,400円
横浜市鶴見区豊岡町7-8(横浜支店)
神奈川全域の各現場(主に横浜市西区、中区、鶴見区、神奈川区、
保土ヶ谷区他) ご自宅から近い現場勤務OK
神奈川全域の各現場(主に横浜市西区、中区、鶴見区、神奈川区、
保土ヶ谷区他) ご自宅から近い現場勤務OK
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)20時00分〜5時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)20時00分〜5時00分
仕事内容
○交通誘導警備
・ビル・マンション等の建築・解体現場での交通誘導や安全確保
・工事車両の出入り誘導 など
○雑踏警備、イベント警備、駐車場警備
・お祭り・花火大会やアニメ・ゲームなどのイベント会場警備
・出入口等での人・物・車両のチェック など
※女性も男性も歓迎!女性が働きやすい環境整備に力を入れていま
す。
※未経験からのスタート大歓迎!教育や現場指導に力を入れていま
す。
※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットーです
変更範囲:会社の定める業務
・ビル・マンション等の建築・解体現場での交通誘導や安全確保
・工事車両の出入り誘導 など
○雑踏警備、イベント警備、駐車場警備
・お祭り・花火大会やアニメ・ゲームなどのイベント会場警備
・出入口等での人・物・車両のチェック など
※女性も男性も歓迎!女性が働きやすい環境整備に力を入れていま
す。
※未経験からのスタート大歓迎!教育や現場指導に力を入れていま
す。
※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットーです
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 大量募集 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-451603-7
- 事業所名
- カブシキガイシャキタムラ
株式会社 きたむら - 所在地
- 〒167-0042
東京都杉並区西荻北3-1-9 マルスビル3階
募集内容
- 職種
- 警備員/神奈川県
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 アルバイト
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 23人 - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約更新は業務状況、本人の勤務状況等によります - 就業場所
- 〒230-0062
横浜市鶴見区豊岡町7-8(横浜支店)
神奈川全域の各現場(主に横浜市西区、中区、鶴見区、神奈川区、
保土ヶ谷区他) ご自宅から近い現場勤務OK
《就業場所に関する特記事項》
※詳細は窓口に確認ください
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社の定める場所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜時間帯勤務・警備業務 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 224,400円〜224,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 224,400円〜224,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *月額算出=日給×20.4日間
指導教育責任者資格手当10,000~30,000円
資格手当:各種資格2級10,000円 各種資格1級
5,000円 ※求人に関する特記事項欄参照
住宅手当2,000円 家族手当 1,000円/1人
(月11回以上勤務の方) - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 日給 11,000円〜11,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
20時00分〜5時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)21:00~6:00
*業務の都合、その他やむ得ない事情によりこれを繰上げ、繰下げ
ることがある - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の業務を大幅に超える警備業務が突発的又は一時的に集中した
時等に、6回を限度に月60時間、年720時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制希望考慮します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-08737242
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 警備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・空調服あり ・バースディプレゼントあり
・日払いあり ・インフルエンザ予防接種代補助あり
・週1日~OK ・永年勤続表彰あり
・副業可 ・資格支援制度あり 合格率95%
・直行、直帰OK ・無料資格勉強会あり
・Web面接OK ・未経験でもOK
・土日のみOK ・希望制でフォローアップ研修あり
・平日のみOK 不安な方も大丈夫!!
※ホームページもぜひご覧下さい
「きたむら警備」で検索!
LINEで質問できます。
Instagram、TikTokで動画UPしております!
*本社移転手続き中。
115ー0045東京都北区赤羽1丁目52-7増渕ビル4F
選考等
- 採用人数
- 20人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒230-0062
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町7-8(横浜支店) - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
コウダ クニコ
《担当者》
甲田 邦子
《電話番号》
048-953-9188
《FAX》
03-5382-0225
《Eメール》
kitamura.kouda@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 退職金は勤続年数6ヶ月以上
会社情報
- 会社名
- 株式会社 きたむら
- 所在地
- 東京都杉並区西荻北3-1-9 マルスビル3階
- 事業内容
- 警備の仕事。駐車場、道路工事、建築現場での交通誘導。
イベントなどの警備。 - 従業員数
- 《企業全体》
140人
《就業場所》
16人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 男性のイメージが強い業界ですが、女性社員を積極的に採用し
細やかな管理をし、働きやすい職場づくりや新しい事に取り組んで
います。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
北村 容子 - 法人番号
- 9011301013540
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし