正社員調理師幹部候補者(秋津鴻池病院)

柏原マルタマフーズ株式会社

調理師幹部候補者(秋津鴻池病院)

250,000円〜270,000円

ＪＲ　玉手駅から徒歩15分

奈良県御所市大字池之内１０６４
秋津鴻池病院

変形労働時間制
（１）6時00分〜15時00分
（２）10時15分〜19時15分

*病院での厨房業務

・調理、盛り付け、配膳、片付け、清掃、洗浄など

*現場での経験を積んでいただいてから、現場管理、シフト管理、
管理マーケティングの業務

「業務の変更範囲:変更無し」

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 185,000円〜205,000円
固定残業代(c): あり 65,000円〜65,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、32時間～43時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d): 扶養子ども手当 18歳まで
第1子(15,000円)
月平均労働日数: 23.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
6時00分〜15時00分
《就業時間2》
10時15分〜19時15分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 89日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒639-2273
奈良県御所市大字池之内1064
JR 玉手駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
部長
《担当者(カタカナ)》
ヨシヅ
《担当者》
吉津
《電話番号》
0744-28-1300
《FAX》
0744-28-1300

会社名: 柏原マルタマフーズ株式会社
所在地: 大阪府藤井寺市川北３丁目４－２３
事業内容: 病院、福祉施設、保育園等の給食受託業務、会社等事業所の職員食
堂の運営事業。病院向け・施設向け食品製造、商品開発
従業員数: 《企業全体》
941人
《就業場所》
24人
《うち女性》
20人
《うちパート》
12人
設立年: 昭和60年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: これまで培っていた知恵や技術を活かし、新たな食事サービスの提
案や、異なる分野へも積極的にチャレンジすることで多角化を進め
ています。また、地域との連携などにも取り組んでいます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
鶴巻秀雄
法人番号: 6120101032734
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし