アルバイト・パート
セントケア中部 株式会社
訪問介護/初任者研修1件~/西区
1,455円〜1,855円
名鉄 栄生駅から徒歩1分
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル3F中号
セントケア栄生(訪問介護)
セントケア栄生(訪問介護)
8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上
仕事内容
サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活が送れるように
支援します。1日の訪問件数1件~OK。一対一のケアですのでお
客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ
でしたが、あっという間に9年が経ちました。」:入社9年目
<安心のサポート体制>
○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート
○キャリアUP&資格取得制度充実
<主な仕事内容>1件:30分~1時間30分
・送り出し、迎い入れ(デイ、ショートなど)
・洗濯(干すまで)※お客様の身体状況のよります。
・入浴(入浴準備~お風呂洗い)・お掃除・排泄介助など
訪問先:中村区・西区 他
支援します。1日の訪問件数1件~OK。一対一のケアですのでお
客様と向き合えるお仕事です。「未経験で子供も小さく不安だらけ
でしたが、あっという間に9年が経ちました。」:入社9年目
<安心のサポート体制>
○安心するまで同行訪問○急なお休みも皆でサポート
○キャリアUP&資格取得制度充実
<主な仕事内容>1件:30分~1時間30分
・送り出し、迎い入れ(デイ、ショートなど)
・洗濯(干すまで)※お客様の身体状況のよります。
・入浴(入浴準備~お風呂洗い)・お掃除・排泄介助など
訪問先:中村区・西区 他
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2302-633962-4
- 事業所名
- セントケアチュウブ カブシキガイシャ
セントケア中部 株式会社 - 所在地
- 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F
募集内容
- 職種
- 訪問介護/初任者研修1件~/西区
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 54名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル3F中号
セントケア栄生(訪問介護)
名鉄 栄生駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
サービス(エッセンシャルワーカー)業の経験
訪問介護の経験は問いません。未経験からでも安心できる教育体制
・フォロー体制が整っています。あなたを応援します。 - 必要なPCスキル
- ご自身の携帯(スマホ)が操作できれば大丈夫
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ヘルパー2級以上
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,455円〜1,855円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,350円〜1,750円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特定事業所手当 50円〜50円処遇改善手当 55円〜55円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 研修有り:賃金異なります・時給1,080円~
<別途手当有>・システム導入手当 200円/月
・職務土日手当、年末年始手当等
※処遇改善加算金一時金実績(年2回〔12月・5月〕
計257,567円〈週40時間勤務の場合〉)あり
※入社祝い金対象求人※ ※実績給となります※ - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜60円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上
- 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、6回を限度として
月60時間、年630時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23020-75198241
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員
、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事
が可能です。
○※無期転換従業員の定年は70歳とし、2023年4月1日より
2027年4月1日までは段階的に毎年1歳ずつ定年を引き上げま
す。
*入社後1年経過後、無期雇用転換。
*定年後は1年更新の有期雇用として働くことができます。
※出勤日数 相談可、就業時間 相談不可。
※加入保険、有給休暇付与については法定通り。
※キャリアUPに資格補助制度あり。
<マザーズも公開中>
※(面接時)個別見学も随時受付けしておりますのでお気軽にお問
い合わせください。
※職業訓練修了者の応募歓迎
【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
(1)ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金*15,00
0円 *条件:2025年3月末までに入社
(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル3F中号
セントケア栄生
名鉄名古屋本線 栄生駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
052-551-0191
《FAX》
052-551-0193
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 本社付けの方は定年一律65歳
営業所付けの方は2027年度まで今後1年度ごとに
定年が1歳ずつのび、定年70歳となります。
会社情報
- 会社名
- セントケア中部 株式会社
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ESビル5F
- 事業内容
- セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり
、未経験でも安心です。 - 従業員数
- 《企業全体》
485人
《就業場所》
35人
《うち女性》
28人
《うちパート》
22人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ
ービスを目指します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
森川 晃治 - 法人番号
- 5180001059096
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし