正社員居宅ケアマネージャー(未経験求人)/兼務なし/西区

セントケア中部株式会社

居宅ケアマネージャー(未経験求人)/兼務なし/西区

239,500円〜239,500円

名鉄　栄生駅から徒歩1分

愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０　川津ビル栄生３Ｆ中号
セントケア栄生（居宅介護支援）

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

研修体制が整っているセントケアでケアマネジャーデビューしませ
んか。「ノートパソコン」「スマホ」支給なので週2日在宅勤実施
実施可能※資格取得補助金の拡大。同じフロア内に訪問介護/訪問
入浴/訪問看護が併設されていますので未経験ケアマネジャーにと
っては心強い存在が身近にあります。
<主なお仕事内容>自宅での生活が維持継続できるようプランニン
グをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用
調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。
・自立に向けたケアプラン作成・関係機関との連絡調整・給付管理

エリア:主に名古屋市西区・中村区・北区

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2302-633962-4
事業所名: セントケアチュウブカブシキガイシャ
セントケア中部株式会社
所在地: 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル5F

募集内容

職種: 居宅ケアマネージャー(未経験求人)/兼務なし/西区
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号
セントケア栄生(居宅介護支援)
名鉄栄生駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
【定年未満の方の募集】
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 239,500円〜239,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 20,000円〜20,000円役割手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): <別途手当有>
・平均介護給付手当35～40名:10,000円/月
40名～:20,000円/月
・特定事業所加算 250円/件
・ケアマネ待機手当等
※年収340万以上可能※ ※入社祝い金対象求人※
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※社内カレンダーによる
基本土日休み
※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日を取得
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、
月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
基本土日休み:お客様の都合などで出勤した場合振替休日付与。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23020-75090241
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【2023年待遇改善】
<1>定年延長:2023年4月1日より2027年4月1日まで
、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。
<2>資格取得補助金の対象資格拡大
主任介護支援専門員・・・更新研修にかかわる受講料

<就業相談可能>
・子育て中の方・現在就業中の方・未経験者の方
・制服なし・昇給は能力により考慮・必要時携帯貸与
・外部研修は就業時間で参加可能

※ 年間を通じて、ほぼ残業のない職場です。
※ 更新研修費用・交通費は会社全額負担します。
※ ライフスタイルにあわせた働き方をご希望の方は相談下さい。
[マザーズも公開中]
【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
(1)ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金*15,00
0円 *条件:2025年3月末までに入社

(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3F中号
セントケア栄生
名鉄栄生駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
担当者: 《課係名、役職名》
事業部採用担当
《電話番号》
052-551-0191
《FAX》
052-551-0193

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 本社付けの方は定年一律65歳
営業所付けの方は2027年度まで今後1年度ごとに
定年が1歳ずつのび、定年70歳となります。

会社情報

会社名: セントケア中部株式会社
所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２９号広小路ＥＳビル５Ｆ
事業内容: セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
・デイサービス等を行っています。２０種類以上の研修体制があり
、未経験でも安心です。
従業員数: 《企業全体》
485人
《就業場所》
35人
《うち女性》
28人
《うちパート》
22人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ
ービスを目指します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
森川晃治
法人番号: 5180001059096
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎