アルバイト・パートデイサービスセンターのケアワーカー業務(介護スタッフ)

デイサービスセンターのケアワーカー業務(介護スタッフ)

1,100円〜1,210円

京都府京都市下京区

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

デイサービスセンターご用者様の生活全般にかかわる支援です。
尊厳・権利・プライバシーなど大切にしながら、ご本人の持つ力を
最大限に活かし、引き出ししつつ、お一人おひとりの状況を踏まえ
、自立した生活を支えるお仕事です。
また、業務はマンツーマン指導をおこないます。(プリセプター制
度)初めての方でも着実に能力を身につけることができます。

変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: デイサービスセンターのケアワーカー業務(介護スタッフ)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし(パート職員の希望による。希望者はすでに登用済み)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 京都府京都市下京区
《就業場所に関する特記事項》
*西大路花屋町バス停徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,210円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *年末年始出勤手当
(12月29日～1月3日まで1日3,000円)

*処遇改善手当調整金(年1回程度)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
*勤務時間は相談に応じます
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26020-28361141
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 京都七条公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※バイク・自転車通勤:可

※年次有給休暇は法定通り付与

※更新回数上限:なし

※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状不要

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や
求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
社内規定あり「おかえりなさい制度」
福利厚生の内容: 1.京都福祉サービス協会職員等厚生会
2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員
共済会
3.その他
(1)政府管掌健康保険・厚生年金保険
(2)労働者災害補償保険
(3)雇用保険
(4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回)
(5)自己啓発
・法人主催研修受講割引制度
(初任者研修無料、実務者研修一部補助)
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担
。受講期間は職務免除。
研修制度: 《研修制度の内容》
新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制
度があります。また、入職後一定期間、各事業所での
プリセプターシップ制度(マンツーマン指導)で、意
図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を
図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも
参加していただけます。
両立支援の内容: [育児]
・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
*母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま
す。
・育児休業(3歳まで)
・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学
3年生の末まで)
*契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条)
[看護・介護]
・子の看護休暇(5日取得可)
・介護休業(最大93日間取得可)
・介護休暇(5日取得可)
・介護短時間勤務制度
[病気欠勤]
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償