アルバイト・パート (契約社員)料金徴収業務[山梨市]

甲府ビルサービス株式会社

(契約社員)料金徴収業務[山梨市]

1,150円〜1,150円

山梨県山梨市三富川浦１８２０－６５　
　雁坂トンネル有料道路管理事務所

交替制（シフト制）
（１）7時30分〜19時30分
（２）19時30分〜7時30分

有料道路料金の徴収業務

管理NO860

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: (契約社員)料金徴収業務[山梨市]
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派19-300204
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒404-0201
山梨県山梨市三富川浦1820-65
雁坂トンネル有料道路管理事務所
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法により18歳未満は深夜業禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,150円〜1,150円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 深夜割増別途
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
追って連絡
選考場所: 〒404-0201
山梨県山梨市三富川浦1820-65
雁坂トンネル有料道路管理事務所
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部総務課
《担当者(カタカナ)》
アダチ・オオウチ
《担当者》
足達・大内
《電話番号》
055-252-0555
《FAX》
055-252-0155

会社名: 甲府ビルサービス株式会社
所在地: 山梨県甲府市池田１－５－９
事業内容: ビルメンテナンス業。建物内外の空調や給排水などの設備管理・清
掃・保全、また付随して受付・巡回を含む警備業務・電話交換を行
っています。清掃の延長として廃棄物処理業務。
従業員数: 《企業全体》
600人
《就業場所》
39人
《うち女性》
0人
《うちパート》
38人
設立年: 昭和40年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は県下のビル総合管理を行っております。清掃、設備、警備、
駐車場管理業務、受付・電話交換など全般にわたり、取引先は官公
庁、民間会社など広い範囲で請け負っている会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
坂本哲啓
法人番号: 8090001000685
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし