契約社員大手プロバイダーの事務手続きのサポート窓口

トランス・コスモス株式会社 MCMセンター宮崎駅前

大手プロバイダーの事務手続きのサポート窓口

161,600円〜161,600円

宮崎駅から徒歩3分

宮崎県宮崎市高千穂通　２－５－３２　日本生命宮崎駅前ビル６階

（１）9時50分〜18時50分

仕事内容

家電量販店やモバイルショップの店員さんからのお問い合わせに、
対応していただきます。(なのでクレームがほとんどありません)
【対応例】
1)複数回線のお申込時に必要な番号を店員さんに案内
2)サービスやオプション内容についてのお問合せ
3)お申込方法についてのお問合せ
※お問合せ対応に慣れてきたら、お申込頂いたモバイルサービスの
開通業務(事務処理)も担当していただきます。
【入社日】12月2日
研修は安心するまでとても丁寧に行います。
*子育て中の方～幅広い年代の方が未経験からスタートして活躍中
*服装・髪型・ネイル・アクセサリー自由です。

事業所からのメッセージ

【職場の雰囲気】
20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。
充実のフォロー体制でしっかりとあなたをフォローします!

心配事があれば遠慮することなく相談できるアットホームな
職場です。

【先輩オペレーターさんの声】
コールセンター未経験で入社したので、
最初は不安もありましたが、研修やフォローが
充実していて、分からない点は丁寧に教えてもらえたので
安心できました。
またメンバーはフレンドリーな方が多く、
風通しの良い職場なので長く楽しく働けています!!

シンプルで簡単なお仕事です!
少しでも気になったらお気軽にご応募ください!!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 4501-613994-7
事業所名: トランスコスモスカブシキガイシャエムシーエムセンターミヤザキエキマエ
トランス・コスモス株式会社 MCMセンター宮崎駅前
所在地: 〒880-0812
宮崎県宮崎市高千穂通 2-5-32 日本生命宮崎駅前ビル6階

募集内容

職種: 大手プロバイダーの事務手続きのサポート窓口
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 19名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
基本:初回2ヶ月、2回目4ヶ月、3回目以降半年更新
勤務状況等により更新の可能性あり
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒880-0812
宮崎県宮崎市高千穂通 2-5-32 日本生命宮崎駅前ビル6階
宮崎駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室あり
*喫煙所での業務なし
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: パソコンでネット閲覧やEメールが出来る程度のスキルがあれば可
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 161,600円〜161,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 161,600円〜161,600円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額換算例:1,000円×8時間×20.2日
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 時給 1,000円〜1,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時50分〜18時50分
《就業時間に関する特記事項》
・研修期間中のみ平日勤務
・デビュー後は土日祝含む週5日勤務
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模なクレーム、納期遅延トラブル対応、年末調整対応の場合、
1ヶ月80時間まで、年6回まで、年間720時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 45010-26837941
受付年月日: 2024年10月30日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 宮崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *応募連絡時は係名をお伝えください→1174043HLW
*通勤費支給(上限5万円迄/規定あり)
*駐車場は自己手配、駐車場代補助あり(社内規定による)
【丁寧な研修制度】
パソコン操作、言葉使い、基本的な事から研修を行いますので、
ブランクある方、未経験の方もご安心ください。
【休憩室があります】カフェ風お洒落な空間です!
レンジ・ポットもあり、自由に使用大丈夫です。カップ麺やお弁当
持参するスタッフも多いです。
FREE Wi-Fi完備、好きな動画や、音楽を聴いたりして過
ごせます。
お昼の時間帯には、嬉しい価格でお惣菜や弁当の販売もあります!
・温かいライスやスープ単品は100円、おかずのみ300円、
お弁当は350円～
・ドリンク自販機の他、カップ麺・パン・お菓子の販売機も完備。
・歩いて行ける範囲内にはコンビニもあります
*年間休日は当該雇用期間内の休日数を年間に換算
【宮崎市まちなか3000対象求人】
オンライン自主応募可
*変更範囲:変更なし

選考等

採用人数: 8人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒880-0812
宮崎県宮崎市高千穂通 2-5-32 日本生命宮崎駅前ビル6階
宮崎駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
WEBよりアンケート回答
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
事前にWEBより回答
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: WEBより勤務アンケート要回答。面接時タイピング確認
履歴書不要自主応募の場合紹介状不要
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
クロギ・サカグチ
《担当者》
黒木・坂口
《電話番号》
0985-60-2040
《FAX》
0985-60-2041
《Eメール》
miyazaki_saiyou@trans-cosmos.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 服装・髪型・ネイル・アクセサリーは自由です。

【カフェ風お洒落な休憩室】
FREE WI‐FI完備!好きな動画をみたり、音楽を聴いたり
して過ごせます♪
レンジ・ポットもあり、自由に使用OK!です。
お弁当持参するスタッフも多いです。
お昼の時間帯には、嬉しい価格でお惣菜や弁当の販売もあります!
★温かいご飯や温かいスープの単品は100円、
おかずのみ300円、お弁当は350円前後～
★ドリンク自販機の他、カップコーヒーの販売機や、カップ麺・パ
ン・お菓子の自販機も完備しています。
★歩いて行ける範囲内にはコンビニもあります。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時、イニシャル研修を行います。会社組織の説明
から、業務に対する意識、姿勢についての事や、コー
ルセンター業務についての説明。研修をしっかり行い
ます。
その後、具体的な業務の研修を行い、先輩スタッフの
対応を見聞きして慣れて頂きます。