その他 (準社員)アパレル販売スタッフ

ユニクロラザウォーク甲斐双葉店(株式会社ユニクロ)

(準社員)アパレル販売スタッフ

216,000円〜216,000円

ＪＲ中央線　塩崎駅から徒歩5分

山梨県甲斐市志田字柿木６４５　２階

（１）12時30分〜22時00分

仕事内容

ラザウォーク甲斐双葉店で、ユニクロの店舗販売業務全般をお願い
します。具体的には、
○お客様対応(接客)、ご案内、レジ
○商品整理・補充(品出し)、清掃
○ミシンでの裾上げ、試着のお手伝いなど

まずは簡単なお仕事から始めて、お店に慣れていってください。
土曜日・日曜日・祝日に勤務できる方歓迎します。
求人条件はフルタイム(1日8時間、週5日勤務)ですが、12:
30～22:00の間で6時間以上かつ週4日以上働ける方なら
準社員として採用することができますので、お気軽にお問い合わせ
ください。 ※急募【変更の範囲:なし】

求人の特徴

急募未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 週4日以上OK 昇給あり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1901-922863-2
事業所名: ユニクロラザウォークカイフタバテン(カブシキガイシャユニクロ)
ユニクロラザウォーク甲斐双葉店(株式会社ユニクロ)
所在地: 〒400-0107
山梨県甲斐市志田字柿木645 2階

募集内容

職種: (準社員)アパレル販売スタッフ
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称準社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 山梨エリアで2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒400-0107
山梨県甲斐市志田字柿木645 2階
JR中央線塩崎駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤可能な範囲内で異動の可能性
あり(強制ではありません)
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 216,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 216,000円〜216,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※時間額×8時間×21.6日で月額換算
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 時給 1,250円〜1,250円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
12時30分〜22時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による週休2日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 19010-20478941
受付年月日: 2024年10月18日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 甲府公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 呉服・服地・寝具小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■ビジネスマナーや言葉遣いはもちろん、仕事をしていくうえで大
切なことを学べる環境があります。
先輩スタッフのサポートの下でトレーニング&実践を繰り返すの
で、着実にステップアップできます。
■ユニクロには明確な評価制度があり、3ヶ月に1回(年4回)
昇給昇格のチャンスがあります。
働きながら成長できて、頑張った分はしっかりお給料にも反映さ
れる仕組みが整っています。

【オンライン自主応募可】