正社員定期巡回スタッフ/名古屋(瑞穂区)

株式会社土屋

定期巡回スタッフ/名古屋(瑞穂区)

228,000円〜298,000円

自宅をを拠点とした訪問介護業務
＊主な担当エリア：名古屋市瑞穂区、南区、及び周辺地域

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）11時00分〜20時00分
又は
16時00分〜9時00分の時間の間の8時間

仕事内容

障害をお持ちの方や高齢者の方の自宅へ訪問していただき、
生活援助や安否確認等をしていただきます。
・食事介助・排泄介助・寝返り介助
・入浴介助・安否確認・服薬確認・その他

1日に複数回の訪問が必要且つ平均滞在時間が短いお仕事です。
滞在時間は1回平均20分程度(状況により1回10分～1時間以
上)訪問回数は利用者により1日3回～6回程度。
加えて利用者からケアコールがあれば随時訪問が必要になります。
訪問先は事業所から社用車を使用して通える範囲です。

【業務変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

私たちは「探し求める小さな声をありったけの誇らしさと共に」
というミッションを掲げ、保証制度を知らずに困っている介護難民
の声を積極的に探し求めています。そして、「小さな声」というの
は現場で働くひとりひとりのスタッフの声でもあり、皆が働きやす
く、安定した生活を送ることができる会社を目指しています。
(1)優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる
(2)命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を
実現する
(3)水の流れのように柔軟に、弛むことなく
(4)未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ
(5)寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ
(6)あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう
(7)怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、
しかし冷静に
(8)深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを
語り合おう
(9)対話こそ生命線、責めなじることは禁物です
(10)学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと
(11)気づく力、客観的かつ多角的視点をもって
(12)笑い、時には違う場所から見てみよう

求人の特徴

学歴不問髪型・髪色自由交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3308-615031-0
事業所名: カブシキガイシャツチヤ
株式会社土屋
所在地: 〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル 2F

募集内容

職種: 定期巡回スタッフ/名古屋(瑞穂区)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒000-0000
自宅をを拠点とした訪問介護業務
*主な担当エリア:名古屋市瑞穂区、南区、及び周辺地域
《就業場所に関する特記事項》
所属事業所は『定期巡回サービス土屋/名古屋』(名古屋市瑞穂区
瑞穂通8丁目8番地共栄ビル2階)になります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者の深夜業禁止/定年年齢60才のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
■介護職経験者優遇
(介護保険事業のため初任者研修以上の資格お持ちの方)
必要なPCスキル: メールの送受信、SNSを使ったやり取り
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
・准看護師・看護師必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 228,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 30,000円〜60,000円資格手当 10,000円〜50,000円地域加算手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *夜勤手当:上限5,000円/1回(月4回必須)
*資格手当は、保有資格による。
*処遇改善手当;月日数により変動
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
又は
16時00分〜9時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
※夜勤の回数は相談により、勤務シフト(4交替制)を組みます。
*各月での週平均労働時間は、40時間以内になる様シフトを組み
休日設定をします。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
諸事情により、年6回限り、1ヶ月99時間59分、1年間720
時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33080-06016241
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 笠岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ☆求人に関する流れ
書類選考後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの
で履歴書には、必ずEメールを記載してください。
その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行
います。
※現地事業所面接も応相談。

【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

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【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒467-0806
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8丁目8番地
共栄ビル2階
『定期巡回サービス土屋/名古屋』
地下鉄名城線又は、桜通線新瑞橋駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
任意にて、職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
任意にて、職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 現在、新型コロナウィルスの影響のためオンライン面接を実施中。
対面での面接を希望される方も対応させていただきます。
担当者: 《課係名、役職名》
本社管理部人事課
最高人事責任者
《担当者(カタカナ)》
オオバタツヤ
《担当者》
大庭竜也
《電話番号》
050-3138-2344
《FAX》
050-3457-9334
《Eメール》
saiyou@care-tsuchiya.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
8箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
ホームケア土屋関東
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ホームケア土屋関西
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ホームケア土屋九州
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
⇒加入条件は、法令通り
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回、成績による)
・服装、髪型自由
・交通費別途支給
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり

訪問介護は直行直帰、1対1での勤務となるため、現場での仕事内
容を評価することは難しいものでした。
弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して
おり、2021年春には、新しい評価制度を導入しました。

見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人
も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。
研修制度: 《研修制度の内容》
入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ
で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従
業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま
す(受講料は無料です)。
働きながら上位の資格(介護福祉士など)を目指す方
のバックアップ制度もあります。
両立支援の内容: 2020年8月設立のため、2020年12月現在までに子育て支
援や育児休業等の実績はありませんが、仕事と家庭生活の両立支援
を行える企業として、今後は積極的に取り組んでいく予定です。

会社情報

会社名: 株式会社土屋
所在地: 岡山県井原市井原町１９２－２　　久安セントラルビル　２Ｆ
事業内容: 障がい福祉サービス事業　及び、地域生活支援事業、介護保険法に
基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。
シンクタンク、出版事業
従業員数: 《企業全体》
2,521人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
3人
設立年: 令和2年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: ・急成長中の介護ベンチャー企業・未経験者も安心して応募可。
・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。
・働きながら介護資格の取得が可能です/会社負担※規定有り
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高浜敏之
法人番号: 3260001034654
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし