正社員
株式会社 パイ・ア-ル
一般事務
230,000円〜450,000円
地下鉄、京阪線 天満橋駅から徒歩1分
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル 18階
(1)9時30分〜18時30分
仕事内容
法人のお客様からの問い合わせや申込処理等の業務をお任せします
。
・お客様からの問合せ(電話・メール)
・書類チェックやデータ入力などの事務書類処理全般
・検知器の発送管理、在庫管理業務
・登録作業
・問い合わせ以外の架電業務
※増員募集です。
【変更範囲:会社の定める業務】
。
・お客様からの問合せ(電話・メール)
・書類チェックやデータ入力などの事務書類処理全般
・検知器の発送管理、在庫管理業務
・登録作業
・問い合わせ以外の架電業務
※増員募集です。
【変更範囲:会社の定める業務】
事業所からのメッセージ
※下記業務はご経験者のみ、お任せします。
・CRMツールの設計構築~運用管理
・そのほかシステムツールの導入計画やプロジェクト参加
・社内マニュアルの作成
・楽楽販売の運用とメンテナンス
・Zendesk内オンラインヘルプページの改修、メンテナンス
・CRMツールの設計構築~運用管理
・そのほかシステムツールの導入計画やプロジェクト参加
・社内マニュアルの作成
・楽楽販売の運用とメンテナンス
・Zendesk内オンラインヘルプページの改修、メンテナンス
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2701-617259-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ パイ・アール
株式会社 パイ・ア-ル - 所在地
- 〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル 18階
募集内容
- 職種
- 一般事務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル 18階
地下鉄、京阪線 天満橋駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
同ビル内喫煙所あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社の定める場所
(転居を伴わない範囲) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ・PC基本操作
・Officeソフトの基本知識と操作 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
3か月
期間中:月額220000円~
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜420,000円
- 固定残業代(c)
- あり 10,000円〜30,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当として5.96時間分(10000円)~9.15時
間分(30000円)を支給。時間超過分は別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- *経験・能力次第で試用期間時給や月給優遇
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時30分〜18時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季、年末年始休暇(計画的付与あり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27010-58710641
- 受付年月日
- 2024年10月31日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *増員募集です
*未経験OK、接客や受付などの経験を活かせます
*ブランクあり、育休明けの方も歓迎します
*テレアポ、インサイドセールス業務はありません
お客様からの問い合わせや書類処理など対応していただきます
*大阪本社は天満橋直結ビル内。雨の日や暑い日の通勤も便利です
*ご応募書類はメールにてお気軽にお送りください
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル 18階
地下鉄、京阪線 天満橋駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・面接時にExcel・タイピングテストあり
・オンライン面接の場合あり(事前連絡) - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ヒラカワ
《担当者》
平川
《電話番号》
06-6948-8011
《FAX》
06-6948-8012
《Eメール》
recruit@pai-r.com
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社パスカル - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 パイ・ア-ル
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMMビル 18階
- 事業内容
- モバイル(携帯)コンテンツの企画・開発・運営スマートフォンを
活用したドライブレコーダー、アルコールチェッカー、アプリの企
画開発販売 - 従業員数
- 《企業全体》
84人
《就業場所》
78人
《うち女性》
36人
《うちパート》
16人 - 設立年
- 平成20年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- モビリティにまつわる「もっと簡単に」「もっと効率的に」「もっ
と」を実現する独自システムを開発する会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
安田 功 - 法人番号
- 5120001131463
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし