正社員
株式会社 柴又興業
内装解体業【就職氷河期世代歓迎求人】
301,200円〜502,000円
常磐線 金町駅から徒歩5分
東京都葛飾区東金町1丁目29-8 柴又興業ビル
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
ビル・ショッピングモール等の内装解体・躯体解体・現場で出た
ゴミ出し片付け・収集運搬・産業ゴミ回収・リサイクル業務
★”現場のスペシャリスト”を目指し、安全第一に現場を綺麗に
仕上げています。
★近隣環境への影響・環境保護にも配慮し、徹底したリサイクルを
行っています。
◇4tダンプ運転出来る方歓迎!
*直行直帰の場合有
変更範囲:変更なし
ゴミ出し片付け・収集運搬・産業ゴミ回収・リサイクル業務
★”現場のスペシャリスト”を目指し、安全第一に現場を綺麗に
仕上げています。
★近隣環境への影響・環境保護にも配慮し、徹底したリサイクルを
行っています。
◇4tダンプ運転出来る方歓迎!
*直行直帰の場合有
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
若手~中高年まで幅広い世代のスタッフが11名活躍中!!
解体から新しい未来をつなぐため、何においてもプロフェッショナ
ルな仕事を心がけています。面倒見が良く元気な先輩ばかりなので
、すぐに馴染むことができるはずです。
簡単な作業やお手伝いから始め、徐々に活躍の幅を広げていきまし
ょう。
信用・信頼・進化を大切に、前向きに取り組んでいけたら嬉しいで
す!
解体から新しい未来をつなぐため、何においてもプロフェッショナ
ルな仕事を心がけています。面倒見が良く元気な先輩ばかりなので
、すぐに馴染むことができるはずです。
簡単な作業やお手伝いから始め、徐々に活躍の幅を広げていきまし
ょう。
信用・信頼・進化を大切に、前向きに取り組んでいけたら嬉しいで
す!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1312-621200-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ シバマタコウギョウ
株式会社 柴又興業 - 所在地
- 〒125-0041
東京都葛飾区東金町1丁目29-8 柴又興業ビル
募集内容
- 職種
- 内装解体業【就職氷河期世代歓迎求人】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒125-0041
東京都葛飾区東金町1丁目29-8 柴又興業ビル
常磐線 金町駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
指定場所での喫煙となる - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
4tダンプ運転出来る方 歓迎! - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給 11000円~ ※経験により考慮
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 301,200円〜502,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 241,200円〜402,000円
- 固定残業代(c)
- あり 60,000円〜100,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 《月給計算式》日給×月平均労働日数20.1日
運転手当:1,000円/日
職長手当:1,000円/日 - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 日給 12,000円〜20,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
現場への移動時間は含まず - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13120-20663941
- 受付年月日
- 2024年10月15日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 墨田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の職別工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 土曜日の紹介連絡・面接:否
制服貸与:あり
就業時間・日数・曜日の相談:不可
※60歳以上採用可能性あり
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会が恵まれなかった方歓迎」
(昭和43年4月2日~昭和63年4月1日までに生まれた者)
※時間外労働 月平均30時間
(平日残業は少ないが、現場により土曜日出勤があるため。)
★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
ご応募ください。
#23区
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒125-0041
東京都葛飾区東金町1丁目29-8 柴又興業ビル
常磐線 金町駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本社事務
《担当者(カタカナ)》
ヤマモト
《担当者》
山本
《電話番号》
03-5876-7207
《FAX》
03-5876-7471
《Eメール》
info@shibamatakogyo.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務給に基づき賃金を決定している - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
一旦、会社を退職した後に、復職する制度有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社 柴又興業
- 所在地
- 東京都葛飾区東金町1丁目29-8 柴又興業ビル
- 事業内容
- 解体工事業、主として内装解体
都区内及び近郊のビル、マンション、商業施設、学校等公共施設の
内装解体が主たる対象ですが、一般戸建も取扱っております - 従業員数
- 《企業全体》
17人
《就業場所》
15人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 平成27年の創設来、取引先の高い信頼を得て毎年の売上げ増で事
業を拡大しております。これからもその信頼に応え安定成長を目指
しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
田中 仁 - 法人番号
- 2011801030364
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし