正社員
建築作業員
184,000円〜299,000円
岡山県新見市
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
就業場所(新見市哲西町上神代)の当社を起点にして
○主に新見市内の公共および民間の建築工事現場での作業
○その他建築工事に係る業務
に従事していただきます。
※車両系建設機械、4tダンプ・トラックを使用
「建設」「建築」
「変更範囲:会社の定める業務」
○主に新見市内の公共および民間の建築工事現場での作業
○その他建築工事に係る業務
に従事していただきます。
※車両系建設機械、4tダンプ・トラックを使用
「建設」「建築」
「変更範囲:会社の定める業務」
求人の特徴
学歴不問 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 建築作業員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 岡山県新見市
《受動喫煙対策》
なし(喫煙可) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
☆現場作業、管理経験あれば、なお可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
その他の定置・建設機械の運転関係資格
必須
2級建築施工管理技士
あれば尚可
中型自動車運転免許(8t限定)以上 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 184,000円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 184,000円〜299,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 22.5日
- 賃金形態等
- 日給 8,000円〜13,000円
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり20,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
〜1,000,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 95日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる。お盆(8月13日~8月15日)、年末年
始(12月29日~1月5日)、※第2、第4土曜日 休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 33071-01721941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 高梁公共職業安定所 新見出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※現場管理ができる方は、賃金等について相談いたします。
☆賃金については、経験、年齢等を考慮し決定します。
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
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※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
9人
《就業場所》
9人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし