正社員
株式会社 ぎょうざの満洲
調理(幹部候補)/東大和市駅前店
199,500円〜380,000円
西武拝島線 東大和市駅から徒歩4分
東京都東大和市南街5丁目97-10
ぎょうざの満洲 東大和市駅前店
ぎょうざの満洲 東大和市駅前店
(1)11時00分〜20時00分
仕事内容
・調理、店内販売、接客
・店舗運営、管理業務、従業員教育 等
・業務習得のため、他部署での調理部門の勤務もあります。
・将来は店長としての幹部を目指していただきます。
変更範囲:会社の全ての店舗と工場の業務
*未経験の方でも丁寧に指導いたします。
*会社の詳しい情報は、ホームページがありますので
参照してください。
・店舗運営、管理業務、従業員教育 等
・業務習得のため、他部署での調理部門の勤務もあります。
・将来は店長としての幹部を目指していただきます。
変更範囲:会社の全ての店舗と工場の業務
*未経験の方でも丁寧に指導いたします。
*会社の詳しい情報は、ホームページがありますので
参照してください。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1104-621081-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ ギョウザノマンシュウ
株式会社 ぎょうざの満洲 - 所在地
- 〒350-1107
埼玉県川越市的場新町21-1
募集内容
- 職種
- 調理(幹部候補)/東大和市駅前店
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒207-0014
東京都東大和市南街5丁目97-10
ぎょうざの満洲 東大和市駅前店
西武拝島線 東大和市駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
自宅より1h - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
期間中時給:1163円~1600円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 199,500円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 199,500円〜380,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- その他諸手当
(能率給、職務手当、扶養手当等) - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
*36協定あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模なクレーム発生等の場合、6回を限度として1ヶ月50時間
、年間510時間を限度 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
4年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- エレベーターと車いす用トイレ設置は川越本社のみ
製造部分への車椅子移動は出来ません
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11040-18709841
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 川越公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
紹介状、履歴書(写貼)、自己PR書又は、職歴書を郵送してく
ださい。書類到着後、面接日時等のご連絡をいたします。
<送付先>
〒350-1107
埼玉県川越市的場新町21-1
株式会社ぎょうざの満洲 管理部宛
選考等
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒350-1107
埼玉県川越市的場新町21-1
JR川越線 的場駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
自己PR書又は、職歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
自己PR書又は、職歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事・総務課
《担当者(カタカナ)》
ナカジマ ミワ
《担当者》
中島 美和
《電話番号》
049-273-9333
《FAX》
049-273-9300
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
96箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
新所沢東口店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
JR京橋駅店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
東明館 - 年商
- 平成30年 81億2,700万円
平成29年 77億1,400万円
平成28年 73億3,700万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
サントリー酒類株式会社
《主要取引先2》
スターゼン株式会社
《主要取引先3》
一般農家 - 関連会社
- 《関連会社1》
満洲ファーム - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
賃金テーブル - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
正社員は本社採用、店舗スタッフは店長採用 - 福利厚生の内容
- 保養施設ー越後湯沢(岩原)、老神温泉
全従業員へ
ぎょうざの満洲従業員用「満洲PAYカード」支給
アルバイト・パートには勤務時間に応じて食事クーポン支給
親睦会
親睦旅行
健康診断(対象者のみ) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
調理研修(正社員以外もあり)
餃子マスター検定
店長研修
店長育成研修等
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ぎょうざの満洲
- 所在地
- 埼玉県川越市的場新町21-1
- 事業内容
- 中華料理の製造及び販売、中華料理店の経営
「安心宣言認証店」 - 従業員数
- 《企業全体》
2,310人
《就業場所》
18人
《うち女性》
13人
《うちパート》
16人 - 設立年
- 昭和47年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 餃子、麺、惣菜、スープ、デザートまですべて自家製です。直営店
で販売、店舗は全てオープンキッチンです。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
池野谷 ひろみ - 法人番号
- 4030001023943
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり