正社員 (千葉県千葉市)営業事務

株式会社丸文

(千葉県千葉市)営業事務

183,480円〜242,480円

ＪＲ京葉線　千葉みなと駅から車7分

千葉県千葉市美浜区新港８８
株式会社　丸文　関東営業所　千葉事務所

変形労働時間制
（１）8時45分〜17時30分

仕事内容

<業務概要>
営業所長の補佐役として電話応対、経理・総務事務、庶務等営業所
内の業務をしていただきます。
主な業務内容としては、以下の通りです。
<業務内容>
◇乗務員の運行記録表の整理・入力、売上集計、請求書作成
◇タイムカード集計、事務用品の管理・発注、帳票類の印刷
◇電話応対、取引先との打合せ、配車手配、その他
※入社後はこれまでの業務経験・スキルを考慮しながら、ご本人の
得意分野から業務範囲を徐々に広げていくスタイルです。
(いきなり難しい業務から任せることは有りません)
変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

弊社は、創業70年を超える老舗企業です。地元倉敷市水島で生
産される自動車を全国の販売店に届ける商品車輸送から始まり、現
在では国内10か所の拠点で大手自動車メーカー各社の新車・中古
車の輸送や、自動車部品の輸送、自動車販売や車検整備、各種保険
取扱い、給油所の運営等、自動車業界で幅広く活動しております。

今回は、千葉県千葉市の営業所において、営業事務担当の募集を
行います。

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3303-102246-5
事業所名: カブシキガイシヤマルブン
株式会社丸文
所在地: 〒712-8011
岡山県倉敷市連島町連島133-1

募集内容

職種: (千葉県千葉市)営業事務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港88
株式会社丸文関東営業所千葉事務所
JR京葉線千葉みなと駅
から車
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペース有り
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳未満の方を募集(定年60歳)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
営業・経理・総務事務の経験
必要なPCスキル: ワード・エクセルの基礎的なスキル(簡単な関数が使えれば可)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 183,480円〜242,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 171,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 12,480円〜12,480円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり960円〜1,920円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時45分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
時間外労働を削減すべき全従業員対象の労務管理を行うと
同時に業務効率化を実施中
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の作業量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫したとき
休憩時間: 45分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: 現時点ではまだ不完全なところもございますが、徐々
に強化している最中です。無理なく、安心して働ける
ように、職場を快適な環境に作り替えていきます。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33030-20228541
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <選考について>
◇書類選考を除き、選考回数は1回の予定です。

<福利厚生>
◇自動車の購入、維持、紹介販売等に対して、各種報奨金制度
※その他、ご不明な点は面接時に可能な限りお答えします。
当社の主力事業のひとつである商品車輸送において、千葉県千葉
市の営業所での事務職の募集を行います。

私達と一緒に頑張っていきませんか。ご応募、お待ちしています。

※オンライン自主応募可、自主応募の場合は紹介状を不要とする

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港88
株式会社丸文関東営業所千葉事務所
JR京葉線千葉みなと駅
から車
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 履歴書にはメールアドレスを記載して下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
管理部管理グループ
《担当者(カタカナ)》
ナカハラ
《担当者》
中原
《電話番号》
086-446-8107
《FAX》
086-440-0007
《Eメール》
soumu@marubun-car.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
連島本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
水島営業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
総社支店
主要取引先: 《主要取引先1》
株式会社ゼロ・プラス西日本
《主要取引先2》
トヨタ輸送株式会社
《主要取引先3》
日本通運株式会社
関連会社: 《関連会社1》
株式会社キャリッジマルブン
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 日々業務に励む従業員のために、弊社ならではの福利厚生制度を用
意しております。まず、弊社で自動車(新車/中古車)を購入(お
求めやすい従業員価格!)/車検を実施/各種サービスをご利用い
ただいた場合、ご利用状況に応じて促進費をお支払い致します(自
動車の車種・メーカーは問いません。弊社のサービスを利用された
ら対象となります)。また、連島本社で営業しているガソリンスタ
ンドで給油される場合、通常よりお安い価格で給油できる、おトク
な優待制度もございます。さらに、老後への備えを応援するため、
職場積立NISA制度も開始しております。毎月一定額以上の積立
を行う方には、弊社から積立奨励金も支給します。その他、慶弔に
応じた慶弔金の支給も有り、従業員の生活を全面的にバックアップ
します。
研修制度: 《研修制度の内容》
熟練の先輩社員によるOJT形式による徹底指導は勿
論のこと、単なる作業レベルではなく、安全かつ効率
良く仕事を進めるコツや、ご担当いただく業務の位置
付けや重要性等、本当の意味の実力が身につくよう、
わかりやすくお伝えして、一緒に取り組んでいきます
。
両立支援の内容: 年間公休数が116日と多めで、有給休暇の取得も促進しておりま
す。さらに乗務員以外の職種の方は、有給休暇を半日単位で取得す
ることも可能です。そして、年に3回(GW、夏季、年末年始)、
6日～10日の大型連休がありますので、しっかり休んで英気を養
うことができます。この他、育児・介護休暇制度も整えております
ので、どなた様も安心して、長く働くことができます。