正社員オートバイの販売や整備に関する業務

ASPIDA合同会社

オートバイの販売や整備に関する業務

200,000円〜400,000円

東武スカイツリーライン　越谷駅

埼玉県越谷市新川町１－４２４－１

（１）9時00分〜18時00分
（２）9時00分〜16時00分

車両や部品販売・整備・カスタム・接客・保険業務・それに関する
業務。(基本的に担当分担)

<増員のため募集>

「変更範囲:変更なし」

*この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の
ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口
をご利用ください。

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: オートバイの販売や整備に関する業務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒343-0852
埼玉県越谷市新川町1-424-1
東武スカイツリーライン越谷駅
《就業場所に関する特記事項》
越谷駅よりバス七左衛門通りバス停(徒歩10分)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給190,000円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜400,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 24.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5.00%〜99.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *事前連絡の上、応募書類を郵送してください。
書類選考結果は改めて連絡します。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒343-0852
埼玉県越谷市新川町1-424-1
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
小山田
《電話番号》
070-9008-6413
《FAX》
048-971-7341

会社名: ASPIDA合同会社
所在地: 埼玉県越谷市新川町１－４４０－２
事業内容: 仕入れ、整備、販売、接客、買取、掃除、カスタム、インターネッ
トと店舗管理、部品販売。（基本的に担当分担）
従業員数: 《企業全体》
8人
《就業場所》
8人
《うち女性》
1人
《うちパート》
1人
設立年: 平成24年
資本金: 888万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は大型店と違い仕入、接客を修理、販売と覚える事が多くて大
変ですがやりがい満点です。特に独立を目指す方にはオススメ。ま
だ小さなお店ですが大型店に負けないスキルは沢山あります。
役職/代表者名: 《役職》
代表
《代表者名》
川瀬法嗣
法人番号: 2030003015247
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし