正社員《急募》管理店長

株式会社ジェノバ松江支店

《急募》管理店長

230,000円〜300,000円

島根県松江市上乃木８丁目１－１５　　前原ビル１Ｆ

（１）9時00分〜17時00分

店舗責任者として販売、育成等をお任せします

・従業員の育成

・売上の戦略立て

・変更範囲:会社の定める業務

急募未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜300,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): オーダー手当
キャンペーン手当
売上に対する歩合給有
月平均労働日数: 23.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜500,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 80分
年間休日数: 84日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始、GW、夏季休暇、会社既定月の第1土曜日
他、社内カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・駐車場:無料

・オーダー手当、キャンペーン手当等は社内規定によります

・サロン事業拡大の為、店長候補募集

・賃金は能力等による

【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】
*休日や働き方についてご希望を優先しご相談に応じます。
*お子様の学校行事への参加や、急な体調不良などによる休暇に
ついては臨機応変に対応できる職場です。

【氷河期世代歓迎求人】

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒690-0015
島根県松江市上乃木8丁目1-15 前原ビル1F
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
・
《担当者(カタカナ)》
ヒョウドウ
《担当者》
兵頭
《電話番号》
080-9445-1440
《FAX》
06-6372-1605
《Eメール》
hyodo@jenova.co.jp

会社名: 株式会社ジェノバ松江支店
所在地: 島根県松江市上乃木８丁目１－１５　　前原ビル１Ｆ
事業内容: 女性体型補整下着の企画・製造・販売
従業員数: 《企業全体》
125人
《就業場所》
4人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和57年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: お客様との接点を大切にし、女性が持つ美しさへの想いをサポート
してまいります。女性が中心の会社で、多くの女性が現在役員とし
て活躍し、上場を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
清水道
法人番号: 9120001064783
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし