アルバイト・パート
姫路医療生活協同組合
ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)
1,570円〜1,710円
姫路医療生協 居宅介護支援事業所
1.ひがし 2.別所 3.なだ 4.介護の窓口 5.てがら
6.あぼし 7.香寺 のいずれか
1.ひがし 2.別所 3.なだ 4.介護の窓口 5.てがら
6.あぼし 7.香寺 のいずれか
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜17時00分
(2)9時00分〜16時00分
(3)9時00分〜13時00分
(1)9時00分〜17時00分
(2)9時00分〜16時00分
(3)9時00分〜13時00分
仕事内容
・ケアプラン
・介護・医療請求のレセプト
・訪問等
◆介護保険の認定を受けた方の相談業務
*勤務時間、日数等に応じて社会保険があります。面接時に相談可
能です。
*就業場所1~6については居住地や希望などを考慮し相談の上決
定いたします。
※未経験の方も歓迎 *正社員登用あり
*面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して
ください。
変更の範囲:法人の定める業務
・介護・医療請求のレセプト
・訪問等
◆介護保険の認定を受けた方の相談業務
*勤務時間、日数等に応じて社会保険があります。面接時に相談可
能です。
*就業場所1~6については居住地や希望などを考慮し相談の上決
定いたします。
※未経験の方も歓迎 *正社員登用あり
*面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して
ください。
変更の範囲:法人の定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2805-004455-5
- 事業所名
- ヒメジイリョウセイカツキョウドウクミアイ
姫路医療生活協同組合 - 所在地
- 〒670-0832
兵庫県姫路市双葉町10番地
募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 15名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社が定める判断基準による
契約更新上限なし - 就業場所
- 〒670-0832
姫路医療生協 居宅介護支援事業所
1.ひがし 2.別所 3.なだ 4.介護の窓口 5.てがら
6.あぼし 7.香寺 のいずれか
《就業場所に関する特記事項》
※就業場所は求人に関する特記事項欄参照
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人の定める事業所
※姫路市内 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護支援専門員経験者優遇 - 必要なPCスキル
- Word・Excelの基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,570円〜1,710円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,570円〜1,710円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 17:00以降かつ7時間未満の勤務(会議等は除く)
1時間につき200円増(実時間) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,400円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜16時00分
《就業時間3》
9時00分〜13時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)休憩:60分
(3)休憩:なし
その他時間帯あり - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
相談に応じます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28050-25741141
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 1.ひがし 姫路市双葉町2
2.別所 姫路市別所町別所2-179-1
3.なだ 姫路市継202-1
4.介護の窓口 姫路市西中島395-1
5.てがら 姫路市飯田472-1
6.あぼし 姫路市網干区垣内本町553-20
7.香寺 姫路市香寺町中仁野261-7
*ハローワークを通して応募してください。
※就業時間・日数により加入保険は異なりま
※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
※交通費支給(片道2km以上)
◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けてください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒670-0832
兵庫県姫路市双葉町10番地
JR播但線 京口駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
統括責任者
《担当者(カタカナ)》
カンダ
《担当者》
神田
《電話番号》
079-271-5515
《FAX》
079-272-8056
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
無資格者:初任者研修・実務者研修等スキルアップ支
援制度有
会社情報
- 会社名
- 姫路医療生活協同組合
- 所在地
- 兵庫県姫路市双葉町10番地
- 事業内容
- 姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している
生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくり
に貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
939人
《就業場所》
67人
《うち女性》
66人
《うちパート》
27人 - 設立年
- 昭和49年
- 資本金
- 4億1,271万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して
います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで
年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります - 役職/代表者名
- 《役職》
代表理事
《代表者名》
西村 哲範 - 法人番号
- 9140005013545
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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