アルバイト・パートパソコンデータおよび一般事務

パソコンデータおよび一般事務

1,000円〜1,100円

岡山県岡山市中区

（１）9時00分〜14時40分

仕事内容

・パソコンデータ入力及び一般事務を行っていただきます。
中国銀行の業務に関わるオペレーション等の事務処理。

・最初の6カ月の雇用後は、1年更新となります。
雇用後の最初の6ヶ月が実質の試用期間となります。

・事務経験ある方を優先しています。
未経験の方もご応募可能です。お問い合わせください。

※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: パソコンデータおよび一般事務
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 岡山県岡山市中区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
執務室・廊下・食堂禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単なエクセル・ワード入力あり。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
最初の6カ月間相当
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,100円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり〜10円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜14時40分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙日
休憩時間: 40分
週所定労働日数: 週5日〜週5日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33010-36837641
受付年月日: 2024年10月18日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 岡山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 〇試用期間6カ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
〇年齢による雇止め規定あり。
〇特定適用事業所の為、条件を満たせば社会保険に加入します。
〇マイカー通勤は可能ですが、駐車代金月額3,000円は自己負
担となります。

*事前連絡のうえ、応募書類を送付ください。
(応募書類は返却致しません)
書類選考後に連絡致します。

選考等

採用人数: 6人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄