アルバイト・パート
医療法人社団大和会 慶和病院
保育士(パート)
1,400円〜1,400円
東武スカイツリーライン せんげん台駅から徒歩6分
埼玉県越谷市千間台西2-11-14
「慶和病院 保育室」
「慶和病院 保育室」
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上
(1)8時30分〜17時00分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上
仕事内容
*院内保育室での保育業務です。
*認可 :定員24名(1~2歳)
開園時間7:30~19:30
*認可外:定員14名(0~2歳)休日・夜間は小学校4年生まで
開園時間7:30~17:45(延長保育あり)
<増員のため募集>
【変更の範囲:法人の定める業務】
*認可 :定員24名(1~2歳)
開園時間7:30~19:30
*認可外:定員14名(0~2歳)休日・夜間は小学校4年生まで
開園時間7:30~17:45(延長保育あり)
<増員のため募集>
【変更の範囲:法人の定める業務】
事業所からのメッセージ
越谷市せんげん台
【すくすくキッズけいわ】【のびのびキッズけいわ】
【保育理念】
すべての子どもが心身ともに健やかに育つように支えます
【保育目標】
☆健康で感性豊かな子
☆思いやりのある子
☆自分で考えて行動する子
【保育の特徴】
少人数だからこその子ども一人一人に対して丁寧な保育を
行うことができます。
【畑で野菜の収穫】
園に隣接している家庭菜園で野菜を育て、みんなで収穫します。
そのまま味わったり、調理したりなど、食の体験を広げ、
食に対する興味や関心を育んでいます。
【すくすくキッズけいわ】【のびのびキッズけいわ】
【保育理念】
すべての子どもが心身ともに健やかに育つように支えます
【保育目標】
☆健康で感性豊かな子
☆思いやりのある子
☆自分で考えて行動する子
【保育の特徴】
少人数だからこその子ども一人一人に対して丁寧な保育を
行うことができます。
【畑で野菜の収穫】
園に隣接している家庭菜園で野菜を育て、みんなで収穫します。
そのまま味わったり、調理したりなど、食の体験を広げ、
食に対する興味や関心を育んでいます。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1112-001222-6
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダンヤマトカイ ケイワビョウイン
医療法人社団大和会 慶和病院 - 所在地
- 〒343-0041
埼玉県越谷市千間台西2丁目12-8
募集内容
- 職種
- 保育士(パート)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒343-0041
埼玉県越谷市千間台西2-11-14
「慶和病院 保育室」
東武スカイツリーライン せんげん台駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
保育経験のある方 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,400円〜1,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
18日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
4日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり16円〜28円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間7:30~19:30でシフト対応可能な方歓迎
*勤務時間応相談
*夕方は利用児が退園するまでになります。
(平均閉園時間18:30頃) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる
休園日:第1・3・5日曜日他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11120-08607441
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 越谷公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤手当は法人規定による。
*加入保険、有給休暇日数は雇用条件による。
*マイカー通勤:駐車場使用料一部自己負担(週所定労働日数3日
の場合1,500円/月)
*週所定労働時間20時間以上の方は、健康保険、厚生年金の加入
対象になります。
・事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、資格証(写)、紹介状を
郵送して下さい。書類選考結果は改めて連絡します。
(7日程度)
・見学希望の方もお気軽にお問い合わせください。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒343-0041
埼玉県越谷市千間台西2丁目12-8
東武スカイツリーライン せんげん台駅
から徒歩
6分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
タカハシ ハヤカワ
《担当者》
高橋・早川
《電話番号》
048-978-0033
《FAX》
048-977-4158
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団大和会 慶和病院
- 所在地
- 埼玉県越谷市千間台西2丁目12-8
- 事業内容
- 【入院】一般病床38床、障害者病床78床
【外来】内科、整形外科、外科、泌尿器科、リハビリテーション科
、皮膚科、循環器内科、腎臓内科、神経内科、呼吸器内科 - 従業員数
- 《企業全体》
220人
《就業場所》
11人
《うち女性》
10人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 昭和63年
- 資本金
- 2,400万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域医療へ貢献
多様な働き方実践企業 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
大川 章裕 - 法人番号
- 2030005010205
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり