アルバイト・パート
株式会社 ライフランド
PRスタッフ(パート社員/京葉支店)
1,200円〜1,350円
東千葉駅から徒歩15分
千葉県千葉市若葉区高品町1582ー7
(1)9時00分〜13時00分
(2)13時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
(2)13時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
仕事内容
人が集まる商業施設内等にて、当社の会員サービスを地域住民の方
々にプロモーションします。
接客経験がある方・営業経験がある方や、人と話すことが好きな方
にオススメです。 【変更範囲:変更なし】
◎丁寧なレクチャー有で安心
◎風通しが良く分からないことはすぐに聞ける環境
◎努力次第で時給アップ
*和気あいあいとした職場の雰囲気で、ご葬儀をテーマに、地域
住民の方々と交流しています。
あなたとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしております。
々にプロモーションします。
接客経験がある方・営業経験がある方や、人と話すことが好きな方
にオススメです。 【変更範囲:変更なし】
◎丁寧なレクチャー有で安心
◎風通しが良く分からないことはすぐに聞ける環境
◎努力次第で時給アップ
*和気あいあいとした職場の雰囲気で、ご葬儀をテーマに、地域
住民の方々と交流しています。
あなたとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしております。
事業所からのメッセージ
地域の皆さまに愛されて50年以上。
千葉・茨城・福島県内に46箇所の総合葬祭式場「ライフケア」を
構え、会員様の葬祭をトータルプロデュースしている会社です。
当社は創立100周年を目指し、積極的に採用活動をしています!
和気あいあいとした職場の雰囲気で、
ご葬儀をテーマに、地域住民の方々と交流しています。
あなたとお会いできるのをスタッフ一同
楽しみにしております。
千葉・茨城・福島県内に46箇所の総合葬祭式場「ライフケア」を
構え、会員様の葬祭をトータルプロデュースしている会社です。
当社は創立100周年を目指し、積極的に採用活動をしています!
和気あいあいとした職場の雰囲気で、
ご葬儀をテーマに、地域住民の方々と交流しています。
あなたとお会いできるのをスタッフ一同
楽しみにしております。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1201-007143-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ ライフランド
株式会社 ライフランド - 所在地
- 〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
募集内容
- 職種
- PRスタッフ(パート社員/京葉支店)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社が定める能力評価により判断 - 就業場所
- 〒264-0024
千葉県千葉市若葉区高品町1582ー7
東千葉駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペース有り - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
接客経験・営業経験 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,100円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,350円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
1,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜13時00分
《就業時間2》
13時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
休憩時間60分はフルタイムで就業した場合になります。
4時間~7時間30分未満の就業時間の場合は、就業時間に対応し
た休憩時間を付与します。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日はシフト制になります。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12010-34077641
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 冠婚葬祭業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 地域の皆さまに愛されて50年以上。
千葉・茨城・福島県内に46箇所の総合葬祭式場「ライフケア」を
構え、会員様の葬祭をトータルプロデュースしている会社です。
当社は創立100周年を目指し、積極的に採用活動をしています!
※PR会場までの交通費は全額支給します。
※雇用保険・社会保険の加入については勤務条件によります。
※年次有給休暇については勤務条件より異なります。
◎質問等はハローワークの窓口を通じて行ってください。
****『仕事と子育てが両立しやすい求人』****
・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に休暇を取得できます
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。
調整可能な始業時間の範囲( 9:00~13:00)
調整可能な終業時間の範囲(13:00~17:30)
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ
とができます。
・直行直帰可能、残業なしです。 「子育て」
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒264-0024
千葉県千葉市若葉区高品町1582-7
JR東千葉駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考日数については状況により前後する可能性がございます。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人財管理チーム
《担当者》
採用担当
《電話番号》
043-221-4446
《FAX》
043-221-0125
《Eメール》
saiyo@e-lifeland.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- JR千葉からバス「祐光四丁目」バス停下車徒歩3分
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ライフランド
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
- 事業内容
- 冠婚葬祭互助会の運営
- 従業員数
- 《企業全体》
105人
《就業場所》
9人
《うち女性》
6人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和42年
- 資本金
- 9,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 千葉県と茨城県を中心に葬祭サービスを事業展開しております
- 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
大山 健一 - 法人番号
- 7040001007876
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし