アルバイト・パート福祉サービスで行うパン屋の職人

福祉サービスで行うパン屋の職人

300,000円〜400,000円

大阪府堺市東区

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）9時00分〜18時00分
（３）8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度

パン屋でのパンの製造と販売、カフェの経営全般
就労継続支援B作業所として運営、障がいをお持ちの方への仕事の
役割分担と職業指導を他の職員と一緒に担っていただきます。

業務の変更範囲変更なし

事業所からのメッセージ

障がい福祉事業としてのパンカフェで楽しい職員と一緒に働きませ
んか。
障がいをお持ちの方々の毎日の暮らしをサポートできる、とてもや
りがいのあるお仕事の先頭に立っていただける方を募集いたします
。

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 福祉サービスで行うパン屋の職人
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称常勤パート
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 6名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 大阪府堺市東区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に指定喫煙場所スペースあり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須専修学校以上
必要な経験等: 必須
パンや食品を作って販売した経験がある方
必要な免許・資格: 免許・資格名
2級パン製造技能士
必須
1級パン製造技能士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時間給:1120円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 300,000円〜400,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜500,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
8時00分〜17時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制:勤務日数、曜日は応相談
*有休は法定通り比例付与します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *就業時間・日数は相談に応じます。
・就業時間(1)～(4)のシフト制、いずれか相談に応ず。
・勤務条件により加入保険は異なります。

※無料駐車場あり。

*面接場所は相談に応じます。

採用人数: 2人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格者証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
キャリアパス制度を導入し、功績や勤務態度に応じて等級を設定し
、昇給していく。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
再度面接をし、当方が必要とする条件と合致した場合
両立支援の内容: 本職がある方でも、空いた時間を利用して働いていただけます。
小さなお子様がいらっしゃる方も、時間の調整をさせていただけま
す。
希望に沿った働き方を優先いたします