正社員
エレベーター・エスカレーターの改修営業職(名古屋)
220,000円〜420,000円
愛知県名古屋市東区
フレックスタイム制
(1)8時45分〜17時30分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
(1)8時45分〜17時30分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
当社はエレベーター、エスカレーター等昇降機の開発、製造、販売
、据付、保守、検査並びにビル管理まで一貫した事業を展開してい
ます。
エレベーターを作って売るだけではなく、エレベーターを設置した
後のメンテナンスサービスも当社の大切な仕事です。特に最近はリ
ニューアルのニーズが高く、当社も古くなったエレベーターのリニ
ューアルを希望されるお客様にお応えしていく為、エレベーター、
エスカレーターの改修等の提案を行う営業のポジションを首都圏支
店で募集しています。具体的には、当社製エレベータを設置いただ
いているユーザーに対し、リニューアルの提案営業を行います。既
存顧客への提案が大半であり、顧客との長期的な信頼関係が重要で
す。 *変更範囲:会社の定める業務
、据付、保守、検査並びにビル管理まで一貫した事業を展開してい
ます。
エレベーターを作って売るだけではなく、エレベーターを設置した
後のメンテナンスサービスも当社の大切な仕事です。特に最近はリ
ニューアルのニーズが高く、当社も古くなったエレベーターのリニ
ューアルを希望されるお客様にお応えしていく為、エレベーター、
エスカレーターの改修等の提案を行う営業のポジションを首都圏支
店で募集しています。具体的には、当社製エレベータを設置いただ
いているユーザーに対し、リニューアルの提案営業を行います。既
存顧客への提案が大半であり、顧客との長期的な信頼関係が重要で
す。 *変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
170年以上もの昔、EGオーチスは世界で最初の安全装置付であ
る実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました
。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、
動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信
頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られ
ています。世界200の国と地域でのべ200万台以上のエレベー
ター、エスカレーターが毎日稼働し、1日20億人以上の人々の移
動を支えています。
日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約90年の歴史を
重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレータ
ーを高い技術力により生み出し続けてきました。
日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質において
も高い評価を得ています。
【この求人の魅力】
昇降機の専業メーカーとして確かな知識が身に付きます
生涯学習を奨励:学位取得援助制度、通信教育制度、資格取得支援
等
コアタイムなしスーパーフレックス、テレワーク可、業務中断可
創業以来90年間黒字経営
る実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました
。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、
動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信
頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られ
ています。世界200の国と地域でのべ200万台以上のエレベー
ター、エスカレーターが毎日稼働し、1日20億人以上の人々の移
動を支えています。
日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約90年の歴史を
重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレータ
ーを高い技術力により生み出し続けてきました。
日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質において
も高い評価を得ています。
【この求人の魅力】
昇降機の専業メーカーとして確かな知識が身に付きます
生涯学習を奨励:学位取得援助制度、通信教育制度、資格取得支援
等
コアタイムなしスーパーフレックス、テレワーク可、業務中断可
創業以来90年間黒字経営
求人の特徴
在宅ワーク 完全週休2日制 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- エレベーター・エスカレーターの改修営業職(名古屋)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 愛知県名古屋市東区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
基本的にはエリア内転勤ですが、
将来的には全国転勤の可能性有 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
営業経験(建築業界での経験が望ましい) - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 220,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 営業職手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 別途、インセンティブ制度・資格に応じた手当あり。
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.30%〜3.30%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 6.19ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
8時45分〜17時30分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
スーパーフレックス(コアタイムなし) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に7
5時間、年540時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2日制の他、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-20468142
- 受付年月日
- 2024年10月25日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般産業用機械・装置製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・将来的には転勤の可能性あり。
・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。
また、メーカー・独立系を問わず経験者の方は優遇いたします。
・有給休暇は入社時に付与します:前職の付与日数を考慮します
・2023年度全社平均有給取得日数:13日間
・就業の場所の変更の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるも
のとする
*質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類等は可能な限りデータにてメールで送付ください
。郵送でも承りますが、確認までに時間がかかる場合がございま
す。
*オンライン自主応募可。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*対面面接の他、リモート面接も対応いたします。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一般常識・適性テスト
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフ
ステージをサポートする制度が充実しています。
■社会保険完備
■独身寮・社宅(社宅管理規程に基づき該当する方のみ)
■共済会
■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)
■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、
健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーション)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児)
■時間外勤務制限(育児・介護)
■深夜勤務制限(育児・介護) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オ
ーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて1週
間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレ
ーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実
機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研
修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。 - 両立支援の内容
- 年間休日:126日
週休2日制(休日に対応する場合は振休・代休を取得)
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇(忌引・結婚・妻の出産・育児・介護)
■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり
■育児休業 ◎取得実績多数あり
■子の看護休暇(有給)◎取得実績多数あり
■育児休暇(有給)◎取得実績多数あり
■介護休業 ◎取得実績多数あり
■介護休暇(有給)◎取得実績多数あり
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
2,434人
《就業場所》
94人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり