正社員
兵庫パルプ工業 株式会社
生産技術者(スタッフ)
183,000円〜355,000円
JR加古川線 久下村駅から徒歩5分
兵庫県丹波市山南町谷川858
変形労働時間制
(1)8時00分〜16時30分
(1)8時00分〜16時30分
仕事内容
●工事施工管理
修理・建設工事を策定し、工事が計画通りに進むよう管理します
。
●生産管理
生産計画を策定し、計画通りに進むように管理します。
その他、製造業務、設備の管理や保全にも携わっていただきます。
業務は適正を考慮して決定します。
*入社後は先輩社員について、機械の役割や仕組みを覚えるところ
からスタートします。
◎令和5年度「ユースエール認定企業」認定
「変更範囲:会社の定める当社業務」
修理・建設工事を策定し、工事が計画通りに進むよう管理します
。
●生産管理
生産計画を策定し、計画通りに進むように管理します。
その他、製造業務、設備の管理や保全にも携わっていただきます。
業務は適正を考慮して決定します。
*入社後は先輩社員について、機械の役割や仕組みを覚えるところ
からスタートします。
◎令和5年度「ユースエール認定企業」認定
「変更範囲:会社の定める当社業務」
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2813-000084-0
- 事業所名
- ヒヨウゴパルプコウギヨウ カブシキガイシヤ
兵庫パルプ工業 株式会社 - 所在地
- 〒669-3131
兵庫県丹波市山南町谷川858
募集内容
- 職種
- 生産技術者(スタッフ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒669-3131
兵庫県丹波市山南町谷川858
JR加古川線 久下村駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外へ移設予定 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年制60歳 - 学歴
- 必須 高校以上
《専攻について》
機械系、電気系を専攻されていた方歓迎します。 - 必要な経験等
- あれば尚可
工事施工管理経験者を特に必要としています。 - 必要なPCスキル
- エクセル、ワード
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
概ね3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 183,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 3,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当、資格手当等
*基本給は経験と能力、前職給与等を考慮して決定しま
す。 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり7,700円〜7,700円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
1,280,000円〜1,280,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜16時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
定期修理や工場突発時、決算業務等により1年間に
6回を限度とし1ヶ月80時間、1年700時間まで延長できる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
空室状況はお問い合わせ下さい - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28130-02432341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 柏原公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- パルプ製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *段階や業務内容に応じた教育研修制度や資格取得支援制度を設け
ており、スキルアップを支える体制が整っているので、安心して働
けます。
*福利厚生として資格取得支援制度(受講・受験費用全額会社負担
)、勤続表彰、自社保養所、クラブ活動補助等があります。
・通勤によるJRなど公共交通機関を利用する場合は実費であり、
上限はありません。マイカー通勤は、通勤距離に応じた手当を支給
します。
(上限20,000円)駐車場あります。(無料)
・昇給額、賞与額は組合員平均妥結額です。
・研修期間:最低6ヶ月交替勤務を経験し、該当部署の操業員との
信頼関係を構築していただきます。
◎令和5年度「ユースエール認定企業」認定
若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況が優良であると
厚生労働大臣が認定した企業です。
詳細は「若者雇用促進総合サイト」からご覧いただけます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒669-3131
兵庫県丹波市山南町谷川858
JR加古川線 久下村駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:一般常識
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部部長
《担当者(カタカナ)》
ヨシズミコウイチ
《担当者》
吉住晃一
《電話番号》
0795-77-1081
《FAX》
0795-77-2591
《Eメール》
yoshizumi@hyogopulp.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本
給を決定している。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則に準じる
会社情報
- 会社名
- 兵庫パルプ工業 株式会社
- 所在地
- 兵庫県丹波市山南町谷川858
- 事業内容
- 兵庫パルプ工業は、日本唯一のパルプ製造販売の専業メーカーであ
り、併せて木質バイオマス発電事業により、再生可能エネルギーの
供給を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
175人
《就業場所》
175人
《うち女性》
15人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和30年
- 資本金
- 6,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 私たちのパルプ製品は、暮らしに欠かせないダンボール原紙や、エ
レクトロニクス製品の重要な部品の材料に活かされており、国内の
みならず東アジアや東南アジアに供給を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
井川 健三 - 法人番号
- 9140001041260
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし