正社員
公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院
看護師(常勤)※夜勤有(2・3交替制)12月1日以降採用
197,000円〜329,300円
大村駅から車5分
長崎県大村市古賀島町133番地22
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時15分
(2)16時30分〜1時15分
(3)0時30分〜9時15分
(1)8時30分〜17時15分
(2)16時30分〜1時15分
(3)0時30分〜9時15分
仕事内容
〇患者さんの看護、診療の介助、手術の準備及び介助
〇その他看護職に関する業務
*医師診療の補助及び記録
*入院患者さんの看護及び状態観察
*与薬
*入院患者さんの生活援助・指導
*外来業務等
(変更範囲:変更範囲なし・副業禁止)
〇その他看護職に関する業務
*医師診療の補助及び記録
*入院患者さんの看護及び状態観察
*与薬
*入院患者さんの生活援助・指導
*外来業務等
(変更範囲:変更範囲なし・副業禁止)
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4204-613502-3
- 事業所名
- コウエキシャダンホウジン チイキイリョウシンコウキョウカイ シリツオオムラシミンビョウイン
公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院 - 所在地
- 〒856-8561
長崎県大村市古賀島町133番地22
募集内容
- 職種
- 看護師(常勤)※夜勤有(2・3交替制)12月1日以降採用
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒856-8561
長崎県大村市古賀島町133番地22
大村駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
※敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜60歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
*定年が61歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
原則3ヶ月(最長6カ月)
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
一部使用できない特別休暇があります。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 197,000円〜329,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 197,000円〜329,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・扶養手当
・住居手当
・超過勤務手当
・夜勤看護等手当
・準夜:5000円/回 ・深夜:7000円/回
・2交替夜勤:12000円/回 - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜8,400円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
16時30分〜1時15分
《就業時間3》
0時30分〜9時15分
《就業時間に関する特記事項》
(4)8:30~17:15
(5)16:30~9:30
※詳細は求人に関する特記事項に記載 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急手術対応、救患の集中・増大・対応、災害対応等の際に1ヶ月
90時間まで延長。延長回数は6回迄。1年を通して720時間。 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務割表に基づく
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 61歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
2歳児まで(現在は定員に達しています)
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 42040-05719941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大村公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *12月1日以降随時採用
*採用試験は応募者と日程調整し実施いたします。
*就業時間について
・(1)~(3)は3交替制、(4)~(5)は2交替制。
・配属部署により勤務形態が異なります。
・その他早出勤務や遅出勤務があります。
*勤務経験による加算あり。
*連絡は電話またはメールにて行いますので、応募書類送付後担当
者メールアドレスまで希望職種・氏名をメール送信してください。
*マイカー通勤の場合:要駐車協力費600円/月
*賞与は人事考課制度にて変動有
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒856-8561
長崎県大村市古賀島町133番地22
大村駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格免許証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格免許証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他:作文試験・適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務部 総務課
《担当者(カタカナ)》
ナカヤマ
《担当者》
中山
《電話番号》
0957-52-2161
《内線》
1296
《FAX》
0957-52-2199
《Eメール》
omh-jinji@jadecom.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・院内保育園完備(2歳児まで)
・院内レクレーション
・日本病院会倶楽部(ベーシックコース)加入 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時オリエンテーション(2日程度)
・院内研修(1回/月)
会社情報
- 会社名
- 公益社団法人 地域医療振興協会 市立大村市民病院
- 所在地
- 長崎県大村市古賀島町133番地22
- 事業内容
- 総合病院運営
D - 従業員数
- 《企業全体》
9,573人
《就業場所》
420人
《うち女性》
296人
《うちパート》
83人 - 設立年
- 昭和61年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 大村市唯一の二次医療機関として地域の医療機関や福祉・介護施設
、行政等と連携を密にし、地域の保健・医療・福祉の向上に貢献し
ています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
管理者
《代表者名》
松尾 俊和 - 法人番号
- 2010005014562
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし