正社員看護師/ゆうき保育園

エニーコーポレーション株式会社

看護師/ゆうき保育園

216,000円〜216,000円

ＪＲ福北ゆたか線　新飯塚駅から徒歩2分

福岡県飯塚市柏の森２０８０－３
『ゆうき保育園』

変形労働時間制
又は
6時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度

●保育園における看護師業務
・日々の園児の健康管理
・体調不良の園児のお世話
・保育業務が多くあります。
・調理補助
・他、付随する業務
*園児0～2歳/定員24名

「変更範囲:変更なし」

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 看護師/ゆうき保育園
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒820-0011
福岡県飯塚市柏の森2080-3
『ゆうき保育園』
JR福北ゆたか線新飯塚駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 216,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 20,000円〜20,000円ベースアップ手当 6,000円〜6,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
12,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり%〜1.50%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
6時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休
年末年始(12/30～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *通勤手当は会社規定あり。
*昇給・賞与は本人の能力及び業績による。
*再雇用上限年齢なし
*【勤務例】
(月) 8:00～17:00
(火) 7:00～16:00
(水) 休日
(木) 10:00～19:00
(金) 8:00～17:00
(土) 7:30～16:30
(日) 休園日
*久しぶりの仕事復帰の方も歓迎します。
*バースデイ休暇(特別休暇)

会社名: エニーコーポレーション株式会社
所在地: 福岡県飯塚市柏の森２０８０－３
事業内容: ＊エニーコーポレーションは、保育園・児童発達支援事業・放課後
等デイサービス・訪問介護・居宅介護・訪問看護・相談支援事業を
運営しております。
従業員数: 《企業全体》
50人
《就業場所》
17人
《うち女性》
17人
《うちパート》
11人
設立年: 平成29年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: *園児、児童、利用者様を第一に考え、福祉のプロ集団を目指し相
談しやすい環境にあります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
倉本潔彦
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし