アルバイト・パート
社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
訪問介護員(ホームヘルパー)
1,090円〜1,219円
埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
(1)9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
仕事内容
「介護」
訪問介護利用者の身体介護、生活援助(利用者宅への移動は施設車
、携帯電話完備)
※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。
※登録制ではありませんので、毎月安定して働く事ができます。
※施設見学出来ますので、まずはお気軽にご相談下さい。
※人材育成に力を入れています。(エルダー制を採用しています)
介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導いたします
ので、未経験の方、ブランクのある方でも安心してお仕事できる環
境が整っています。
変更範囲:法人の定める業務
訪問介護利用者の身体介護、生活援助(利用者宅への移動は施設車
、携帯電話完備)
※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。
※登録制ではありませんので、毎月安定して働く事ができます。
※施設見学出来ますので、まずはお気軽にご相談下さい。
※人材育成に力を入れています。(エルダー制を採用しています)
介護技術、接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導いたします
ので、未経験の方、ブランクのある方でも安心してお仕事できる環
境が整っています。
変更範囲:法人の定める業務
事業所からのメッセージ
強くて、やさしい施設を目指しています。
・強い施設とは
やるべきこと、課題を明確にして取り組むこと。数字に対して粘り
強く向かっていくこと。
・やさしい施設とは
「ありがとう」という言葉が職場に溢れていること。職員一人一人
、感じがいい人になり、好かれる人になること。
この考え方を実行することで、職場環境が良くなり、ご利用される
方へのサービスも向上すると考えます。
・強い施設とは
やるべきこと、課題を明確にして取り組むこと。数字に対して粘り
強く向かっていくこと。
・やさしい施設とは
「ありがとう」という言葉が職場に溢れていること。職員一人一人
、感じがいい人になり、好かれる人になること。
この考え方を実行することで、職場環境が良くなり、ご利用される
方へのサービスも向上すると考えます。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 登録制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1105-613725-6
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン エイコウカイ トクベツヨウゴロウジンホーム サイタマロイヤルノソノ
社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園 - 所在地
- 〒338-0815
埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
募集内容
- 職種
- 訪問介護員(ホームヘルパー)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 7名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒338-0815
埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
《就業場所に関する特記事項》
JR浦和駅からバス「浦和北高校」から徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
求人に関する特記事項欄を参照 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,090円〜1,219円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,090円〜1,219円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 経験者、優遇します。
処遇手当 90円~119円/時間
を含みます。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
有給休暇は法定通り
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11050-20152141
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 浦和公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【必要な免許・資格】
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・介護職員初
任者研修・ホームヘルパー1級2級のいずれか
*施設見学はお気軽にご相談下さい。
*雇用保険・社会保険は就業時間により該当する場合加入
*雇止め規定あり
*制服貸与
※書類選考:事前に履歴書・資格証(写)・ハローワーク紹介状を
郵送ください。面接日等後日連絡
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒338-0815
埼玉県さいたま市桜区五関396番地2
JR浦和駅西ロ~大久保浄水場行き「浦和北高」下車徒歩1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務係長
《担当者(カタカナ)》
ヨコタ ヨウイチ
《担当者》
横田 陽一
《電話番号》
048-859-7166
《FAX》
048-859-7167
《Eメール》
y-yokota@tl-wam.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
- 所在地
- 埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
- 事業内容
- 第1種・第2種社会福祉事業(特別養護老人ホーム、ショートステ
イ、デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援事業所、保育
園) - 従業員数
- 《企業全体》
550人
《就業場所》
114人
《うち女性》
78人
《うちパート》
32人 - 設立年
- 平成7年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年
数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め
方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
北林 登美雄 - 法人番号
- 2030005003480
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり