正社員調理人

調理人

180,000円〜220,000円

熊本県球磨郡湯前町

変形労働時間制
（１）7時00分〜17時00分
（２）9時00分〜19時00分
（３）12時00分〜22時00分

仕事内容

宿泊、宴会、レストラン等の調理を担当して頂きます。
・盛付及び配膳等もあります
・食器、調理器具等の洗浄、厨房内外の清掃作業
・レストラン業務(配膳・下膳等)の補助
・社用車(AT)による外出あり

※調理経験ある方は賃金優遇します。

【※職場見学可】

◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*業務の変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 調理人
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 熊本県球磨郡湯前町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年制一律60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜220,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *基本給は経験を考慮し決定します

*役職手当あり
月平均労働日数: 22.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
7,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜19時00分
《就業時間3》
12時00分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)～(3)交替制

勤務時間:7時間40分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節、曜日により入場者や宿泊数が増えるため、年6回を限度とし
て1ヶ月70時間まで、1年672時間までできる。
休憩時間: 140分
年間休日数: 96日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 43070-03932941
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 球磨公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・昇給、賞与は業績に応じて支給します。
・通勤手当は距離に応じて支給します。

*就職氷河期世代歓迎求人

◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆

【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件等については、必ず労働条件通知書等を交わして
下さい。〈労基法第15条第1項〉