正社員放課後デイサービス指導員(保育士)児童の発達・自立支援

放課後等デイサービスJiria(株式会社IDEA Kyoto)

放課後デイサービス指導員(保育士)児童の発達・自立支援

210,000円〜267,000円

地下鉄・西大路御池駅から徒歩4分

京都府京都市中京区西ノ京原町１０２‐１　セラ御池　地下１階

フレックスタイム制
（１）9時00分〜18時00分
（２）9時00分〜22時00分
（３）13時00分〜18時00分

仕事内容

発達障がい等の特性をお持ちのお子様(小学生から高校生)の居場
所づくり、自立支援、保護者様のサポートをチーム一丸となって行
っていただくお仕事です。
■仕事の特徴「変更範囲:変更なし」
*子どもと一緒に体操や運動、工作をしたり、社会性、コミュニケ
ーションスキルを育む支援を行います。
*基本1日を5人～6人の指導員で担当するため、一人ひとりのお
子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長で
きる環境です。
*支援プログラムや企画は子どもたちの生活全般に広く及ぶので、
指導員自身の持っている工作、料理、お菓子作り、スポーツなど
の趣味や特技を活かすこともできます!

事業所からのメッセージ

【私達と子供の成長をお手伝いしませんか?】

Jiriaでの仕事は『子どもたちの笑顔に出会える瞬間・喜び』
がたくさんあります。

やりがいはなんといっても、子どもたちの成長を間近に感じられる
こと。時にはうまくいかないこともありますが、そんな時はチーム
で一丸となって助け合い、アイデアを出し合いながら課題を解決し
ていく環境が整っています。

私たちスタッフは常に支援に対するプロ意識を持ち、子どもたちへ
の思いは真剣です。

是非、私たちと一緒に子どもたち一人ひとりの個性・特性と向き合
い、子どもたちの成長・発達を支援していきませんか?
あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2601-626857-3
事業所名: ホウカゴトウデイサービスジリア
放課後等デイサービスJiria(株式会社IDEA Kyoto)
所在地: 〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町102‐1 セラ御池地下1階

募集内容

職種: 放課後デイサービス指導員(保育士)児童の発達・自立支援
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町102‐1 セラ御池地下1階
地下鉄・西大路御池駅
から徒歩
4分
《就業場所に関する特記事項》
『放課後等デイサービスJiria(じりあ)』
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜242,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 5,000円〜10,000円ベースアップ手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *別途、報奨金制度あり(年3～4回)
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
9時00分〜22時00分
《就業時間3》
13時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※求人に関する特記事項欄参照
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制(日曜+1日)
*年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26010-27525341
受付年月日: 2024年10月23日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 京都西陣公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *マイカー通勤に関する特記事項
駐車場:なし(駐車場・駐車料金については要相談)
*バイク・自転車通勤:可(自転車も通勤手当があります)
*ブランクOK、シニア歓迎、副業、WワークOKです
*面接後のステップとしてミスマッチを防ぐために職場体験を実施
しており、管理者とも納得できるまで話をしていただけます。
*入社後の研修・育成担当もおりますので、未経験でも安心して仕
事に取り組むことができます。
*未経験でもOK(研修、フォロー体制あり)
*フレックスタイム制なので、うまく自分の時間を使うこと可
*フレックスタイム制
(1)標準時間(2)フレキシブルタイム学校がある時開始9
:00～13:00 終業18:00～22:00 学校がない時
開始8:30～9:00 終業16:30～18:00
(3)コアタイム学校がある時 13:00～18:00
学校がない時9:00～16:30
*清算期間:暦月(各月1日～末日)
*期間内総労働時間清算期間内所定労働日数×8時間
スタッフ一同たくさんの方にお会いできること楽しみにしており
ます。施設の詳細は「じりあ京都」で検索して下さい

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町102‐1 セラ御池地下1階
地下鉄・西大路御池駅
から徒歩
4分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
事前送付
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
事前送付
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: ※事前に採用担当者宛応募書類をお送り下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
オオムラマユコ
《担当者》
大村真悠子
《電話番号》
075-600-2711
《FAX》
075-320-3850
《Eメール》
info@jiria.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 放課後等デイサービスJiria(株式会社IDEA Kyoto)
所在地: 京都府京都市中京区西ノ京原町１０２‐１　セラ御池　地下１階
事業内容: 発達障害などの障害をお持ちの子どもが社会で自立していくための
支援を行っています。運動や独自のプログラムをしながら楽しい時
間を過ごし一人ひとりの成長と発達に向き合い支援を行います。
従業員数: 《企業全体》
18人
《就業場所》
18人
《うち女性》
8人
《うちパート》
8人
設立年: 平成25年
労働組合: なし
会社の特長: 当社は障害を持った子どもが自立して生活していけるよう生きるチ
カラを育むことを目的とし事業を展開しています。専門家による監
修もあり、子どもと職員が共に成長できる環境が整っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
田中大樹
法人番号: 9130001052333
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし