子育て支援センター 支援員

求人の特徴

募集内容

職種

子育て支援センター 支援員

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
*勤務成績、園児数・園の状況による
*次回更新時の雇用期間:令和7年4月1日～令和8年3月31日

就業場所

香川県仲多度郡琴平町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*敷地内全禁煙

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

あれば尚可
*保育所・幼稚園勤務経験者優遇

必要なPCスキル

基本的なPC,タブレット入力等(ワード・エクセルの基本操作)
※ICT保育記録システム導入(記録業務の省力化)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月(適性により延長の場合あり)
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

970円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

919円〜949円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 51円〜51円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*処遇改善手当(年度末に支給)
0.4～0.6ヶ月程度(前年度実績)
※面接時に詳細をご説明します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
11,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり2円〜23円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

《就業時間1》
9時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜12時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)週5日勤務の方(基本勤務時間です)保育園兼務
(2)週2日勤務の方(火・木のみ勤務) 支援センター専任
*支援センターの活動日以外や利用者がいない時間は併設保育園で
勤務可能です。2日勤務・5日勤務で選択可。

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*土曜日は行事等により出勤することがあります。
*勤務日数については相談可
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

37020-10832741

受付年月日

2024年11月05日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

★採用条件により加入保険種や年次有給休暇数、休憩時間等が
異なります(年次有給休暇数は法定数を付与)。

【就業時間に関する特記事項】
*週2回(火・木)勤務の場合は、9:00～12:30の勤務で
す。
*子育て支援員(地域型保育修了者)の方のご応募、歓迎します。
*昇給・賞与・年度末手当は能力・実績による。
*駐車場利用の自己負担額(月額):2,500円～3,000円
週2回勤務の場合は、日割り負担となります。
*お子様の病気や学校行事などのお休みについて配慮致します。
*保育士資格取得を応援します。

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*ハローワークからの事前連絡をお願いします。

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし