アルバイト・パート
SOUキッズケア株式会社
【保育士/パート】目黒区/認可保育園(柿の木坂園)
1,310円〜1,560円
都立大学駅から徒歩6分
東京都目黒区柿の木坂1-33-18
当社「スクルドエンジェル保育園 柿の木坂園」
当社「スクルドエンジェル保育園 柿の木坂園」
交替制(シフト制)
(1)7時15分〜16時15分
(2)8時00分〜17時00分
(3)10時30分〜19時30分
(1)7時15分〜16時15分
(2)8時00分〜17時00分
(3)10時30分〜19時30分
仕事内容
定員49名の認可保育園での保育士全般のお仕事です。
1歳児~5歳児までお預かりの保育園です。
1歳児・定員8名
2歳児・定員8名
3歳児・定員11名
4歳児・定員11名
5歳児・定員11名
(変更範囲:変更なし)
1歳児~5歳児までお預かりの保育園です。
1歳児・定員8名
2歳児・定員8名
3歳児・定員11名
4歳児・定員11名
5歳児・定員11名
(変更範囲:変更なし)
事業所からのメッセージ
【フルタイム・遅番勤務歓迎】
都立大学駅・駅チカ◎定員49名の認可保育園のパート保育士
当園の求人をご覧いただきありがとうございます!
私たちスクルドエンジェル保育園柿の木坂園は
定員49名の認可保育園です。
柿の木坂園の魅力ポイント♪
▼高時給♪未経験1310円スタート!
今までのご経験を考慮します。時間帯により時給UPあり!
▼都立大学駅より徒歩6分の駅チカ◎
自転車通勤OK!
▼勤務シフトは月ごとです◎
子育て中の方や趣味を楽しみたい方などプライベートも充実◎
園見学からもOK!まずはお気軽にお問い合わせください♪
都立大学駅・駅チカ◎定員49名の認可保育園のパート保育士
当園の求人をご覧いただきありがとうございます!
私たちスクルドエンジェル保育園柿の木坂園は
定員49名の認可保育園です。
柿の木坂園の魅力ポイント♪
▼高時給♪未経験1310円スタート!
今までのご経験を考慮します。時間帯により時給UPあり!
▼都立大学駅より徒歩6分の駅チカ◎
自転車通勤OK!
▼勤務シフトは月ごとです◎
子育て中の方や趣味を楽しみたい方などプライベートも充実◎
園見学からもOK!まずはお気軽にお問い合わせください♪
求人の特徴
高額・高収入 完全週休2日制 学歴不問 駅チカ 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-687911-4
- 事業所名
- エスオーユーキッズケア カブシキガイシャ
SOUキッズケア株式会社 - 所在地
- 〒103-0027
東京都中央区日本橋3丁目12-2 朝日ビルヂング4階-A
募集内容
- 職種
- 【保育士/パート】目黒区/認可保育園(柿の木坂園)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒152-0022
東京都目黒区柿の木坂1-33-18
当社「スクルドエンジェル保育園 柿の木坂園」
都立大学駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
保育園での就業経験 - 必要なPCスキル
- ワードやエクセルの簡単な文字入力程度
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,310円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,250円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 60円〜60円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※経験を考慮いたします
※開園~9時・16時~閉園の時間帯時給150円UP - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時15分〜16時15分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間3》
10時30分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
7:15~19:30までのシフト制
(最大実働8時間)
※休憩時間は法定通り付与
※勤務日数&時間ご相談ください(上記はシフト例です) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日:シフトによる(日曜、祝日は休園日です)
休暇:有給休暇、長期休暇あり、家庭都合休OK、産育休制度あり
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-19980742
- 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない生活関連サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ■閑静な住宅街にありながら自然に触れあえる環境です。
園の向かい側には広い公園があり、
日々の保育のなかで自然と触れ合えます◎
■食育活動も大切にしています。
幼児クラスでは野菜を育てたりしています◎
■書類の簡素化。ICT化を進めています。
保育の質の確保・向上を支える「ルクミー」を導入。
より子どもたち一人ひとりと向き合える時間が増えています◎
・正職員、パート職員が連携して業務を進めています◎
職員間のチームワークで質の高い保育を進めていきましょう!
*労働条件により該当する保険に加入
*年次有給休暇は法定通り付与
*仕事内容欄に記載以外の業務はありません
*転勤はありません*有期雇用の更新回数:上限なし
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒152-0022
東京都目黒区柿の木坂1-33-18
就業場所に同じ(あるいは就業場所周辺) - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証のコピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 受付時にご経歴や勤務希望などをお伺いし園に確認します。
履歴書などは面接時にお持ちいただきます。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
03-6875-9650
《Eメール》
saiyou@skuld.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- SOUキッズケア株式会社
- 所在地
- 東京都中央区日本橋3丁目12-2 朝日ビルヂング4階-A
- 事業内容
- *認可保育事業
*事業所内保育事業 - 従業員数
- 《企業全体》
1,123人
《就業場所》
15人
《うち女性》
15人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事
業を運営しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
飯田 道明 - 法人番号
- 6011101063318
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり