アルバイト・パート訪問介護職員(スマイルほっとケアサービス)

訪問介護職員(スマイルほっとケアサービス)

1,260円〜1,380円

埼玉県戸田市

8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上

仕事内容

◆年齢問わず活躍できる仕事です。
●利用者様のご自宅へ訪問し食事介助、排泄介助、入浴介助などを
行う身体介護、掃除や洗濯をはじめ、食料品等の買い出しの
お手伝いをする生活援助を行うお仕事です。

*軽度の方から重度の方までより良い在宅生活が過ごせ、皆様に
心から喜んでいただける丁寧なサービス提供に努めております。
・主なエリア:戸田市、及び近隣
・社有車:軽自動車(AT)
※未経験の方やブランクがあって自信の無い方は、自立度の高い方
のサービスからしっかりご指導、研修を致します。
変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 訪問介護職員(スマイルほっとケアサービス)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名在籍
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県戸田市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
訪問介護経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月(短縮の場合あり)
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,200円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,260円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 60円〜180円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・資格手当:介護福祉士 60円/時

・処遇改善(キャリアパス)
実務者研修修了:20円/時
社会福祉士 :90円/時
介護支援専門員:60円/時
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日程度
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11010-13459641
受付年月日: 2024年10月16日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 川口公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *勤務日数・就業時間については応相談。
*年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。
*土・日・祝日勤務できる方尚可

*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

◆お子さまがいらっしゃる方には、毎月のシフト調整により子育て
中の行事などに配慮しています。
様々な事情についても、協力し合う体制作りをしています。

◆資格は取得しているが介護職は未経験という方にも丁寧な研修を
実施し、安心して働けるようサポートします。

◆各事業所ともに職員それぞれが得意な事や経験を活かしながら、
能力を発揮出来るチーム作りに努力しています。。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後4日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄