アルバイト・パートハウスクリーニング(富士見事業所)

有限会社エヌビーイーサービス

ハウスクリーニング(富士見事業所)

1,300円〜1,500円

ＪＲ横浜線　相模原駅

神奈川県相模原市中央区富士見６丁目１５－１　
ラ・フォンターナ２階　【当社】富士見事業所

（１）8時30分〜16時30分

仕事内容

・作業車で現地へ向かい、2名～3名1組で
マンション・アパートの空室の清掃をします。
・エリアは、相模原市・町田市・大和市・厚木市が主です。
・昼休憩1時間、現場で昼食です。午前・午後15分休憩あり。
・入社後、先輩より細かい指導を丁寧にして頂けます。
・壁かけエアコン洗浄、アク洗いなどを専門的な技術を習得する事
ができます。
・共用部分の清掃(廊下・エントランス・除草)

〔変更の範囲:会社の定める業務〕

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1409-613856-6
事業所名: ユウゲンガイシヤエヌビーイーサービス
有限会社エヌビーイーサービス
所在地: 〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目19-15 サンハイツ相模大野3階

募集内容

職種: ハウスクリーニング(富士見事業所)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒252-0236
神奈川県相模原市中央区富士見6丁目15-1
ラ・フォンターナ2階【当社】富士見事業所
JR横浜線相模原駅
《就業場所に関する特記事項》
駅～「中央小学校北口」バス停下車徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜16時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
週所定労働日数: 週4日程度
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
年末年始・夏季休暇

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 78歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14090-13721841
受付年月日: 2024年10月17日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※賞与は原則ありませんが、年2回1～5万円を支給します
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。
※基本土日祝休み、顧客依頼により土日祝勤務対応可能な方に対応
をお願いする場合有り(土日祝は時給UP)
*マイカー通勤希望者は応相談。

【両立支援に理解のある求人】
対象:育児
・勤務日数相談可
・学校行事や発熱等の突発的な休みへの対応可
・半日単位での有給休暇可
・扶養範囲内、扶養を超えての就業可
(月64時間以上の就業可)
・雇用形態を途中で変更することが出来る(パート→正社員)
・退職した従業員を再雇用することが出来る(実績有り)
(離職理由、状況等による)
・自転車通勤可(置き場:有り)

#富士見

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0236
神奈川県相模原市中央区富士見6丁目15-1
ラ・フォンターナ2階【当社】富士見事業所
JR横浜線相模原駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
取締役社長
《担当者(カタカナ)》
ヒライ
《担当者》
平井
《電話番号》
042-744-8025
《FAX》
042-747-3073