アルバイト・パート
鳴沢村役場
放課後児童クラブ支援員及び社会教育指導補助員
1,165円〜1,351円
山梨県南都留郡鳴沢村1451-21
総合センター
総合センター
15時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
仕事内容
鳴沢村総合センター(遊学館)において、放課後児童クラブ等の運
営業務及び社会教育指導補助員として各種村社会教育事業の補助を
していただきます。
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇
変更範囲:変更なし
営業務及び社会教育指導補助員として各種村社会教育事業の補助を
していただきます。
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
会計年度任用職員制度の募集となります。
※雇用期間について:再度任用の可能性あり
※試用期間について:成績により1ヶ月登用後継続雇用
※通勤手当相当額の費用弁償有り
※各種村の条例及び規則による
・鳴沢村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例
・鳴沢村単純労務会計年度任用職員の給与に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の任用に関する規定
※地方公務員法第16条の欠格次項に該当する方は申し込みできま
せん。
※応募用紙につきましては、鳴沢村のホームページ掲載の指定様式
をお使いください(役場の総務課でお渡しすることも可能)。
【求職者の皆様へ】
加入保険、有給休暇日数、賞与等につきましては、週の所定労働時
間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。
※雇用期間について:再度任用の可能性あり
※試用期間について:成績により1ヶ月登用後継続雇用
※通勤手当相当額の費用弁償有り
※各種村の条例及び規則による
・鳴沢村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例
・鳴沢村単純労務会計年度任用職員の給与に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の任用に関する規定
※地方公務員法第16条の欠格次項に該当する方は申し込みできま
せん。
※応募用紙につきましては、鳴沢村のホームページ掲載の指定様式
をお使いください(役場の総務課でお渡しすることも可能)。
【求職者の皆様へ】
加入保険、有給休暇日数、賞与等につきましては、週の所定労働時
間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1907-613476-4
- 事業所名
- ナルサワムラヤクバ
鳴沢村役場 - 所在地
- 〒401-0398
山梨県南都留郡鳴沢村1575番地
募集内容
- 職種
- 放課後児童クラブ支援員及び社会教育指導補助員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
職員の配置状況や人事組織の編成等によります。 - 就業場所
- 〒401-0320
山梨県南都留郡鳴沢村1451-21
総合センター
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
あれば尚可
放課後児童支援員 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,165円〜1,351円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,165円〜1,351円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
25日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.45ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 15時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は小学校の行事や勤務体制により若干変更となる場合があ
ります。(例:小学校の長期休暇中は9:00~17:30)
また、児童の状況により終業時間は18時頃までとなる場合もあり
ます。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険,その他(条件による。)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 19070-04004441
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 富士吉田公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 市町村の機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 会計年度任用職員制度の募集となります。
※雇用期間について:再度任用の可能性あり
※試用期間について:成績により1ヶ月登用後継続雇用
※通勤手当相当額の費用弁償有り
※各種村の条例及び規則による
・鳴沢村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例
・鳴沢村単純労務会計年度任用職員の給与に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則
・鳴沢村会計年度任用職員の任用に関する規定
※地方公務員法第16条の欠格次項に該当する方は申し込みできま
せん。
※応募用紙につきましては、鳴沢村のホームページ掲載の指定様式
をお使いください(役場の総務課でお渡しすることも可能)。
【求職者の皆様へ】
加入保険、有給休暇日数、賞与等につきましては、週の所定労働
時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後30日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒401-0398
山梨県南都留郡鳴沢村1575番地
鳴沢小学校前バス停/駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
鳴沢村指定申込書兼履歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
鳴沢村指定申込書兼履歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考は順次行います。応募書類は郵送又は持参して下さい。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課 人事担当
《電話番号》
0555-85-2311
《FAX》
0555-85-2461
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 鳴沢村役場
- 所在地
- 山梨県南都留郡鳴沢村1575番地
- 事業内容
- 地方自治
- 従業員数
- 《企業全体》
96人
《就業場所》
5人
《うち女性》
4人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 明治21年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 心地よく健やかに暮らせるためにつくる鳴沢村
- 役職/代表者名
- 《役職》
村長
《代表者名》
小林 茂澄 - 法人番号
- 3000020194298
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし