正社員
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
【11/28面接会】介護職員
229,100円〜245,900円
東武線 春日部駅から徒歩10分
埼玉県春日部市谷原2丁目4-7
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
2024年4月オープンの新しい施設
谷原2丁目所在の介護職員
グループホーム介護員
小規模多機能施設介護員
2025年3月オープンの
定期巡回・随時対応訪問介護看護
※変更範囲:当組合の指定する業務
谷原2丁目所在の介護職員
グループホーム介護員
小規模多機能施設介護員
2025年3月オープンの
定期巡回・随時対応訪問介護看護
※変更範囲:当組合の指定する業務
事業所からのメッセージ
2024年4月オープンの新しい施設です。
グループホーム・小規模多機能施設での勤務が可能です。
当直業務・日曜祝祭日勤務はシフト制にて対応します。個人の働き
方など状況に応じて可能な範囲で配慮しています。
2025年3月には新規事業「定期巡回・随時対応訪問介護看護」
事業がスタートします。
施設併設にて、生協かすかべ診療所がありますので医療と介護・福
祉の総合的な支援が可能です。
資格取得支援制度や教育制度も充実していますので、未経験の方も
ご相談ください
グループホーム・小規模多機能施設での勤務が可能です。
当直業務・日曜祝祭日勤務はシフト制にて対応します。個人の働き
方など状況に応じて可能な範囲で配慮しています。
2025年3月には新規事業「定期巡回・随時対応訪問介護看護」
事業がスタートします。
施設併設にて、生協かすかべ診療所がありますので医療と介護・福
祉の総合的な支援が可能です。
資格取得支援制度や教育制度も充実していますので、未経験の方も
ご相談ください
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1108-917796-9
- 事業所名
- イリョウセイキョウ サイタマセイカツキョウドウクミアイ イリョウセイキョウ ケアセンター ヒダマリ
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり - 所在地
- 〒344-0054
埼玉県春日部市浜川戸2-13-17
募集内容
- 職種
- 【11/28面接会】介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒344-0065
埼玉県春日部市谷原2丁目4-7
東武線 春日部駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人が定めるエリア内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護施設経験(未経験者は丁寧に指導します) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー1級・2級 無資格でも勤務可能
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 229,100円〜245,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 229,100円〜245,900円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 住宅手当 :3,000円~10,000円(世帯主)
こども手当:3,000円~10,000円 - 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
710,200円〜743,800円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11080-09527641
- 受付年月日
- 2024年10月18日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 春日部公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
【ハローワーク春日部 就職面接・相談会】
日時:令和6年11月28日(木)14:30~16:30
場所:ハローワーク春日部 雇用保険説明会場
春日部市下大増新田61-3
<当日は総合受付へお声かけください>
*参加希望の方は、お電話または、最寄りのハローワークから
お申し込みください。(事前予約制)
*事前予約制ですが、空きがある場合は当日参加も可能です。
*相談のみの方も参加可能です。 1128春
選考等
- 採用人数
- 6人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
令和6年11月28日(木) - 選考場所
- 〒344-0036
埼玉県春日部市下大増新田61-3
ハローワーク春日部 雇用保険説明会場
春日部駅西口 乗り場2/朝日バス かすかべ温泉行 バス15分
東武線 春日部駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
ハローワーク春日部
《担当者》
職業相談部門
《電話番号》
048-736-7611
《内線》
41#
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 家族手当、住宅手当、交通費支給
制服の貸与
資格取得支援 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
スキルアップ研修、資格取得のための研修など - 両立支援の内容
- 学校行事、子供の急な発熱時などご相談ください。
会社情報
- 会社名
- 医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
- 所在地
- 埼玉県春日部市浜川戸2-13-17
- 事業内容
- 訪問看護、訪問介護、ケアプランの作成
- 従業員数
- 《企業全体》
3,420人
《就業場所》
60人
《うち女性》
52人
《うちパート》
38人 - 設立年
- 平成4年
- 資本金
- 65億6,300万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 看護、介護、ケアマネが一緒の職場で働いているため連携がとりや
すく相談ができる環境になっています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
雪田 慎二 - 法人番号
- 8030005012146
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎